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北海優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月北海優(yōu)化最新招聘,海城區(qū)93條銀海區(qū)61條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì),包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、特色活動(dòng)等;負(fù)責(zé)制定票務(wù)政策,并設(shè)計(jì)活動(dòng)流程等,全程跟蹤監(jiān)控實(shí)施情況并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對(duì)接管理,管理團(tuán)隊(duì)踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)合同的擬定、審核與簽署,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。
4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對(duì)接和資源開發(fā),包括小程序的上線和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、管理分銷商戶管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線下市場(chǎng)渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。
8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-40歲,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、至少2年以上旅游行業(yè)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游和酒景市場(chǎng)運(yùn)作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力、承壓能力。
3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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2025-10-26
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃,及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略,如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。
2025-10-26
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效;
4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。

WEB前端開發(fā)

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:45
2025-10-26
蘇少輝
職位描述 1、負(fù)責(zé)參與Web前端研發(fā)以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)界面構(gòu)建、兼容、優(yōu)化,與后端開發(fā)人員協(xié)同配合完成整個(gè)項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和感覺(jué)前端技術(shù)平臺(tái)、維護(hù)前端工具、前端技術(shù)組件。
2025-10-26
成本控制 - 參與項(xiàng)目預(yù)算編制,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議; - 分析工程變更對(duì)造價(jià)的影響,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 3.
2025-10-23
潘能汝
5.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過(guò)程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的流程設(shè)計(jì)和管理。
2025-10-23
潘能汝
崗位職責(zé) ?1、資源管理 1.1 負(fù)責(zé)系統(tǒng)資源的全生命周期管理,包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)設(shè)施的申請(qǐng)、配置、優(yōu)化及注銷,確保資源合理分配與高效利用。 …… 1.2 制定容量規(guī)劃方案,評(píng)估現(xiàn)有資源使用情況,預(yù)測(cè)未來(lái)需求并推動(dòng)擴(kuò)容或優(yōu)化。 …… 主導(dǎo)告警事件的應(yīng)急響應(yīng),快速定位并解決故障,保障系統(tǒng)可用性;定期復(fù)盤故障案例,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。 2.2 結(jié)合日志分析工具(ELK、Grafana)生成監(jiān)控報(bào)告,推動(dòng)性能調(diào)優(yōu)與架構(gòu)改進(jìn)。 …… 4.2 邏輯清晰,擅長(zhǎng)文檔編寫與流程優(yōu)化,持有CCIE、CISP等相關(guān)證書者優(yōu)先。 ?
2025-10-23
潘能汝
熟練使用element-ui、uview、vant等UI框架,對(duì)前端性能優(yōu)化的有一定的認(rèn)識(shí)和見解 4.

住院部管理崗

6000-7000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:9
2025-10-22
王建生
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)住院部護(hù)理管理工作,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量與安全規(guī)范; 2.統(tǒng)籌護(hù)理人員培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核; 3.監(jiān)督住院患者醫(yī)保合規(guī)執(zhí)行,配合醫(yī)保檢查及整改工作; 4.協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程

工藝技工

5000-6000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:5
2025-10-22
工藝文件編制 工藝流程改進(jìn) 包裝/封裝工藝 1.廠線工藝技術(shù)維護(hù) 2.工藝流程優(yōu)化 3.作業(yè)員操作手法優(yōu)化 4.日常工藝流程管理
2025-10-22
馮燕
監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地與教師和家長(zhǎng)交流 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在教育領(lǐng)域內(nèi)提出新的想法和解決方案 3.

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-22
許志龍
發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作; 4、通過(guò)市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道
2025-10-22
江婷婷
一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運(yùn)營(yíng)管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-22
鞠瑩
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。 - 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。 2.
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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