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北海員工關(guān)系管理師招聘

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2025-08-03
劉倩霞
崗位職責
1、負責后勤職能部門人員的人力資源管理工作(含招聘、績效考核、員工關(guān)系管理)
2、定期開展部門人才盤點,識別高潛人才;推動關(guān)鍵崗位繼任者計劃,完善人才梯隊建設(shè);
3、收集、分析并解讀人力資源數(shù)據(jù)(如招聘效率、離職率、績效分布、薪酬競爭力、敬業(yè)度分數(shù)等)。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上HR工作經(jīng)驗;
3、具備招聘、績效、員工關(guān)系等HR多模塊實操經(jīng)驗;
4、持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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