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北海員工培訓招聘

桂聘提供2025年8月北海員工培訓最新招聘,海城區(qū)40條銀海區(qū)23條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

EHS工程師(J11359)

7000-10000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-08-21
劉勇
工作職責:
1、具備辨識違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險源的意識和能力,
2、依據(jù)工作規(guī)劃開展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點改善;
3、熟知公司安全、環(huán)保重點風險區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準確控制并及時上報;
4、開展員工安全教育培訓工作,組織、指導各項應急預案、安全演練活動;
5、組織各類安全主題活動,并展開多種樣式的安全培訓、安全宣傳活動;
6、組織修訂各類安環(huán)體系文件;
7、負責危險作業(yè)證的審批及現(xiàn)場危險作業(yè)過程的監(jiān)督管理;
8、負責完善和更新公司安環(huán)標識及宣傳告知工作;
9、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,理工專業(yè)及安全相關等專業(yè),較好的溝通與表達能力;
2、熟悉EHS相關法律法規(guī),三年及以上職業(yè)健康管理經(jīng)驗或其他安環(huán)相關工作經(jīng)歷;
3、熟練操作計算機常用辦公軟件。
2025-08-21
秦建鈞
一、崗位職責:
1.、負責汽車仲裁案件日常事務工作,包括案件合同審閱、協(xié)議起草、法律文件的編制與審核等。
2、負責公司內(nèi)外部的相關資料的合規(guī)審查與評估,確保公司活動符合法律法規(guī)要求。
3、組織和參與培訓,提升部門員工的專業(yè)知識。
4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。
二、任職要求:
1、專科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。
2、有法院、仲裁委或律所相關工作經(jīng)驗。
3.、擁有良好的職業(yè)操守和道德標準,能夠嚴格遵守工作流程和公司規(guī)章制度。
4.、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.、有較強的責任心和團隊合作精神、對待工作認真、嚴謹、負責、具有嚴格的保密、忠誠度及一定的魄力及管理能力。
三、假期與福利
1、工作時間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00)
2、五險+雙休+有法定假日+有薪年假+公費旅游
3、優(yōu)秀都薪資可談
2025-08-21
崗位職責:
1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作;
2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作;
4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作;
5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作;
6、協(xié)助公司領導完成相關工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè);
2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學知識,能獨立開展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-08-21
陳浩
11、定期培訓、職業(yè)晉升通道(如高級運營、團隊負責人)。 12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費等。 …… 薪資福利: 社保五險+包吃包住+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利+法定節(jié)日+生日福利+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假 廣州碼客信息科技有限公司是一家年輕、自由、開放的電商企業(yè)公司, 目前入駐的電商平臺:淘寶、天貓
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:75
2025-08-21
黃卓輝
? 培訓?標配!阿里巴巴講師帶隊,(產(chǎn)品平臺業(yè)務演講談判……)你能想到的都能學到的那種! ? 好待遇?有!在北海做外貿(mào)的找不出兩家給這么高底薪了! ? 晉升空間? 必須有! …… 目光長遠,體恤員工,有社會責任感的那種! ? 好氛圍?必須的!可正經(jīng)可逗逼,可以優(yōu)雅可以瘋的那種! 我知道,你憋了很久。我也迫不及待想見你…… 疫情過后,統(tǒng)一面試,不見不散!
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-17
鞠瑩
客戶服務與滿意度 - 確保員工提供高標準的禮儀服務,維護酒店品牌形象。 - 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。 - 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進。 …… 團隊管理 - 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。 - 制定服務標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4.
2025-08-17
項樂宏
崗位職責: 1.根據(jù)產(chǎn)品結構、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨立使用沖壓設備:沖床、折彎機、銑床等; 3.對沖壓生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和指導; 4.對產(chǎn)線的員工進行工藝流程及操作要求的培訓;

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:2
2025-08-17
陳彥開
3利用激勵機制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。 ④考核。涉及關鍵指標:業(yè)績達成率。 …… 第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。 ②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。 …… 員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。 2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達策略宣貫并執(zhí)行。 3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業(yè)能力。

生產(chǎn)組長

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:4
2025-08-17
陳楚加
1、員工上崗培訓 2、現(xiàn)場人員出勤、紀律及5S維護 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標達成 任職要求: 1、高中以上學歷

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:4
2025-08-17
李海銘
2、培訓體系完善。 行業(yè)內(nèi)設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責任底薪3000。高提成80%。
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:1
2025-08-17
李海銘
2、培訓體系完善。 行業(yè)內(nèi)設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責任底薪2700。經(jīng)理無責任底薪5000。
2025-08-17
程小英
合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 建立并完善餐廳服務標準和流程,培訓員工提升服務技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。 …… 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2025-08-17
蔡耀宗
客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 6.薪資待遇: √ 無責無量化底薪3000 + 57%高提成+績效獎勵+現(xiàn)金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓 …… + 五金一險 + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游 春秋,歡迎你的加入!
2025-08-17
蔡耀宗
客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 6.薪資待遇: √ 3000無責任無量化底薪 + 57%高提成+績效獎勵+現(xiàn)金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓 …… + 五金一險 + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游 春秋,歡迎你的加入!

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-17
鞠瑩
團隊管理與培訓 - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用) - 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務標準 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設備漏電),確保員工操作安全 5. …… 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1. …… 加分項** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務相關認證(如金鑰匙協(xié)會培訓) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿
約 77 個崗位
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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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