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北海運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年8月北海運(yùn)維最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)4條,更多運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
廖冬
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)CSGO開(kāi)箱網(wǎng)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)策略,包括游戲規(guī)則,玩法等規(guī)劃,確保游戲項(xiàng)目順利上線運(yùn)營(yíng);
2.積極尋找全網(wǎng)自媒體網(wǎng)紅博主合作,宣傳網(wǎng)站內(nèi)容;
2.積極采用各種營(yíng)銷和推廣手段,制定各種福利活動(dòng),增加網(wǎng)站的知名度和曝光度,提高網(wǎng)站的影響力;
3.負(fù)責(zé)CSGO開(kāi)箱網(wǎng)項(xiàng)目的網(wǎng)站活動(dòng)規(guī)劃,應(yīng)對(duì)游戲運(yùn)維中突發(fā)狀況導(dǎo)致的玩家問(wèn)題,并制定針對(duì)性的解決方案及新用戶的導(dǎo)入用戶留存,策劃站內(nèi)福利活動(dòng)等。
任職要求:
1.熟悉CSGO游戲內(nèi)各種武器、手套、皮膚等飾品,并對(duì)其產(chǎn)品的來(lái)源及含義有深入的了解,這是加分項(xiàng)。
2.熱愛(ài)游戲行業(yè),對(duì)電子競(jìng)技和虛擬物品交易有深入的了解,擅于分析玩家心理,有相關(guān)游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.對(duì)數(shù)字敏感重視數(shù)據(jù)分析,具有較高的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力并具有良好的工作態(tài)度。
4.有過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-08-21
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游樂(lè)園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫(kù),存儲(chǔ),備份系統(tǒng)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂(lè)園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。
福利待遇:?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)一金、福利票、免費(fèi)提供住宿(電費(fèi)自理)等。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-08-21
劉爽
公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書(shū)加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書(shū)等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購(gòu)買6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車、長(zhǎng)途汽車等),自駕車需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開(kāi)發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開(kāi)發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:1
2025-08-21
梁京輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司爬蟲(chóng)平臺(tái)的技術(shù)調(diào)研、需求開(kāi)發(fā)、難點(diǎn)攻關(guān)和運(yùn)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控爬蟲(chóng)的運(yùn)行狀態(tài)和預(yù)警處理 3、參與數(shù)據(jù)層建設(shè),進(jìn)行多平臺(tái)信息的抓取和分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)去重、解析、清洗、入庫(kù)、統(tǒng)計(jì)分析等需求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)整體運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升園區(qū)及公司整體形象。
服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-08-21
賀湘寧
1.參與產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析和框架設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及升級(jí); 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好產(chǎn)品項(xiàng)目管理; 4.參與產(chǎn)品運(yùn)工作。
2025-08-21
廖冬
.積極尋找全網(wǎng)自媒體網(wǎng)紅博主合作,宣傳網(wǎng)站內(nèi)容; 2.積極采用各種營(yíng)銷和推廣手段,制定各種福利活動(dòng),增加網(wǎng)站的知名度和曝光度,提高網(wǎng)站的影響力; 3.負(fù)責(zé)CSGO開(kāi)箱網(wǎng)項(xiàng)目的網(wǎng)站活動(dòng)規(guī)劃,應(yīng)對(duì)游戲運(yùn)中突發(fā)狀況導(dǎo)致的玩家問(wèn)題

運(yùn)維工程師

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-21
孔祥輝
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽署合同前產(chǎn)品poc測(cè)試、pk測(cè)試,項(xiàng)目簽署合同后產(chǎn)品交付等技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品軟硬件實(shí)施部署 3、解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、開(kāi)展項(xiàng)目日常巡檢及運(yùn);

電工

7000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:15
2025-08-20
張輪大
工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長(zhǎng)管理;在所屬區(qū)域工藝部門(mén)的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級(jí)改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)保全任務(wù)。 …… 3.電氣設(shè)備日常檢修及設(shè)備安全等日常運(yùn)保全第一責(zé)任人\"

機(jī)修工

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:15
2025-08-20
張輪大
1.按照巡點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行日常專業(yè)巡點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)(上報(bào))處理;并督導(dǎo)工藝規(guī)范操作及日常潤(rùn)滑保養(yǎng),參與保質(zhì)量驗(yàn)收。 2.按照保標(biāo)準(zhǔn)及檢修作業(yè)規(guī)程執(zhí)行所轄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及檢查修理。 …… 4.負(fù)責(zé)運(yùn)消耗物資的日常領(lǐng)用、登記、修舊利廢等。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
北海-海城區(qū) 1人 照明 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-17
楊健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)、快手等新媒體平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)直播的運(yùn)及短視頻剪輯; 3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度; 4.緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)

運(yùn)維工程師

4000-6000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-17
袁霞
職位描述 1.負(fù)責(zé)弱電工程:數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng) 、智能門(mén)禁對(duì)講系統(tǒng) 、智能停車場(chǎng)與道閘 、LED 大屏、集成智能弱電施工等、弱電系統(tǒng)維護(hù)保 、背景音樂(lè)、廣播系統(tǒng) 等的安裝與維修系統(tǒng)的維護(hù)服務(wù)工作。 …… 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確??蛻舻氖褂脻M意度; 3.對(duì)報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對(duì)用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)服務(wù)規(guī)范要求對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理

運(yùn)維專員

4000-5000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-17
趙靜
事件分析和問(wèn)題處理并與客戶進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)交流; 2、定期進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)巡檢,異常情況能夠及時(shí)分析解決處理; 3、根據(jù)用戶需要,協(xié)助完成數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作; 4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)運(yùn)工作報(bào)告等相關(guān)文檔 …… 技能要求: 1、精通Linux常用命令,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)特點(diǎn); 2、了解網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全維護(hù)要點(diǎn),了解分保要求; 3、熟悉金蝶中間件、金倉(cāng)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn); 4、了解負(fù)載均衡原理,有分布應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)經(jīng)驗(yàn) …… rabbitmq、Redis、nacos、Mango等基本原理,熟悉上述軟件的常見(jiàn)命令; 6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有一定的政治素質(zhì)和品行,3年以上政府行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求: 1.工程、機(jī)械、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)工程運(yùn)、物業(yè)管理的工作經(jīng)歷; 3.熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備工程、物業(yè)、消防等工作; 4.熟悉變配電
約 15 個(gè)崗位
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