
北海運(yùn)行主管招聘
桂聘提供2025年4月北海運(yùn)行主管最新招聘,海城區(qū)6條鐵山港區(qū)1條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)行主管運(yùn)行主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鉗工
7000-10000元2025-04-18朱國華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶隊(duì)進(jìn)行工程的勘驗(yàn)、維修、簽單。
2.負(fù)責(zé)工程設(shè)備的及時維修和故障排除;
3.負(fù)責(zé)做好工程設(shè)備的運(yùn)行安全工作;
4.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)工作計劃,并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問題實(shí)行全面控制;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào),監(jiān)督,檢查,解決疑難問題,保證工程項(xiàng)目順利,交接驗(yàn)收工作;
7.完成上級臨時交辦的其他工作;
崗位要求:
1.機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2.年齡28-40歲,具有鉗工維修相同的經(jīng)歷,熟悉使用鉗工器具及工裝量具;
3.船廠主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要接受出差;
4.需要有鉗工證書;
5.技能:熟悉鉗工的基本理論和安全技術(shù)要求,對維修有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種機(jī)械、液壓、氣壓傳動原理、焊接、銑削等,能獨(dú)立解決設(shè)備的故障。
薪資待遇:固定工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+績效工資,提供住宿+五險一金+帶薪年假+春節(jié)往返路費(fèi)+出差補(bǔ)貼+員工生日福利 -
電工
7000-10000元2025-04-18朱國華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫記錄(發(fā)動機(jī)、水泵、壓力開關(guān)、監(jiān)控系統(tǒng)、);
2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的及時維修和故障排除;
3.負(fù)責(zé)做好電氣設(shè)備運(yùn)行安全工作;
4.負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
5.負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計劃,并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問題實(shí)行全面控制;
7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的交接驗(yàn)收工作;
8.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào),監(jiān)督,檢查,解決疑難問題,保證工程項(xiàng)目順利;
9.完成上級臨時交辦的其他工作;
崗位要求:
1.機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2.船廠主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要接受出差;
3.年齡28-40歲,具有電氣維修相同的經(jīng)歷;
4.技能:熟悉電氣設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,對強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨(dú)立解決電氣設(shè)備的故障。
薪資待遇:***,提供住宿+五險一金+帶薪年假+春節(jié)往返路費(fèi)+出差補(bǔ)貼+員工生日福利 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-04-15初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。
?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進(jìn)展情況。
?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進(jìn)行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。
?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。
?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。
?對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。
?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。
?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進(jìn)行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。
?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
?如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):
?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。
?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識;
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
?有豐富的消防、安全知識。 -
電工
3000-4000元2025-04-15初曉龍保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行,盡可能降低能源消耗,降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 …… 確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機(jī)房主機(jī)系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運(yùn)行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機(jī),F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。 …… 當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。 當(dāng)班維修工要隨時清點(diǎn)好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 …… 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 …… ?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; 及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé): 1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計劃產(chǎn)量達(dá)成等工作; 3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計劃 …… 7、本組生產(chǎn)成本的控制,水、電、氣耗用方案的組織落實(shí); 8、負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況,按照實(shí)際打好考勤記錄; 9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn); 10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-04-15劉勇崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; …… 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; …… 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。 -
生產(chǎn)組長/拉長
6000-8000元2025-04-10周勁松崗位職責(zé): 1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計劃產(chǎn)量達(dá)成等工作; 3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計劃 …… 7、本組生產(chǎn)成本的控制,水、電、氣耗用方案的組織落實(shí); 8、負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況,按照實(shí)際打好考勤記錄; 9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn); 10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
約 7 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
運(yùn)行主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)營管理運(yùn)營主管門店運(yùn)營管理景區(qū)管理連鎖管理運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理景區(qū)運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理平臺運(yùn)營主管連鎖經(jīng)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營連鎖門店管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管企業(yè)運(yùn)營策劃營運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營管理經(jīng)營管理主管運(yùn)營經(jīng)理/主管汽車后市場運(yùn)營運(yùn)營管理主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營樓層經(jīng)理運(yùn)營管理崗運(yùn)行經(jīng)理
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北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
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5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。