
北海運(yùn)營(yíng)管理人員招聘
桂聘提供2025年4月北海運(yùn)營(yíng)管理人員最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)1條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-04-15崗位職責(zé):
1、進(jìn)入短期跨部門輪崗學(xué)習(xí),全面了解公司各業(yè)務(wù)板塊,掌握核心運(yùn)營(yíng)流程。
2、參與公司新業(yè)務(wù)探索與拓展,參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、有效協(xié)調(diào)各部門資源,促進(jìn)跨部門合作,收集、整理和分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù),協(xié)助高層管理人員處理日常行政事務(wù)及跟蹤重要任務(wù)進(jìn)度。
任職要求:
1、22-28歲,性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,擁有出色的協(xié)調(diào)組織能力和快速適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠高效處理多任務(wù)。
3、渴望在文旅企業(yè)管理領(lǐng)域深耕發(fā)展,有志成為未來行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-04-15初曉龍崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績(jī)。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
污水處理站管理員
6000-8000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)站所的設(shè)備管理、安全管理和場(chǎng)地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對(duì)水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時(shí)提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施;
(6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑入場(chǎng)及月消耗統(tǒng)計(jì);
(7)認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡28-38歲;
(2)大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,環(huán)保、給排水、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(食品企業(yè)優(yōu)先);
(3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等;
(4)身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的運(yùn)維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能較快適應(yīng)運(yùn)營(yíng)站所現(xiàn)場(chǎng)管理崗位;
(5)能適應(yīng)長(zhǎng)期駐現(xiàn)場(chǎng)工作;因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動(dòng)至其他項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用;
(6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
(7)工作時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況安排輪休;
(8)能接受長(zhǎng)白班工作時(shí)間。 -
語音聊天主播/不需要露臉直播 兼職
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線上語音聊天主播/不需要露臉直播 兼職
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約 6 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。