
北海運(yùn)營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月北海運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)21條銀海區(qū)19條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運(yùn)營監(jiān)督天貓運(yùn)營助理/專員運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工藝工程師(J10686)
6000-8000元2025-08-17周勁松工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗證和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理;
4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP作業(yè);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
7、對試驗、生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、分析和匯總,參與解決生產(chǎn)過程中的異常問題;
8、對新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職資格:
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上食品行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有食品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握相關(guān)Office、CAD專業(yè)知識;
3、具備問題分析、異常處理、思維創(chuàng)新及作業(yè)培訓(xùn)專業(yè)技能。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-17鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊激勵
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊,直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。 -
民宿店長
5000-7000元2025-08-17李明星工作內(nèi)容:
- 全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營管理,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
- 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生
-具備OTA及線上運(yùn)營經(jīng)驗
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),有能力提供高效的客戶服務(wù)
-具備對應(yīng)經(jīng)驗 -
生活美容店長
8000-13000元2025-08-17程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運(yùn)營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 …… ? 工作經(jīng)驗要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營流程。 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-17協(xié)助樓面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. -
服裝店長,店助,高銷
4000-8000元2025-08-17蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-08-17初曉龍· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-08-17初曉龍監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 …… 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn) -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-17初曉龍崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。 …… · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。 · 提交每周銷售計劃和銷售報告。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-08-17初曉龍維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 -
工藝研發(fā)員
5000-7000元2025-08-17周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗證和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理; 4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn) -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-17李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營計劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營分析報告。 …… 文檔與合同管理 - 整理運(yùn)營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 - 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。 2. …… 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。 …… 3.團(tuán)隊管理 -團(tuán)隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。 -
工程部副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-15北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司 根據(jù)鄉(xiāng)投集團(tuán)的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開 …… 2.負(fù)責(zé)工程項目施工管理全過程,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,協(xié)調(diào)施工隊伍,監(jiān)督施工進(jìn)度,確保項目按時交付。 3.建立質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,組織驗收工作,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.制定并執(zhí)行安全管理制度,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全,消除安全隱患,確保施工安全無事故等。 5.參與審核工程預(yù)算,控制工程成本,優(yōu)化資源配置,降低項目成本。
北海相關(guān)熱門崗位
天貓運(yùn)營助理/專員運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營專員項目運(yùn)營案例運(yùn)營運(yùn)行管理運(yùn)營助理運(yùn)營人員移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營線下運(yùn)營平臺運(yùn)營助理數(shù)據(jù)運(yùn)營助理店鋪運(yùn)營助理天貓/淘寶運(yùn)營助理淘寶天貓店鋪運(yùn)營助理商業(yè)運(yùn)營助理廣告運(yùn)營助理后臺運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員流量運(yùn)營助理抖音運(yùn)營助理運(yùn)營維護(hù)專員業(yè)務(wù)運(yùn)營助理市場運(yùn)營助理運(yùn)營流程專員平臺運(yùn)營專員抖店運(yùn)營助理運(yùn)營助理/專員商業(yè)運(yùn)營專員市場運(yùn)營人員營運(yùn)助理機(jī)票運(yùn)營線上運(yùn)營支持運(yùn)營部ota渠道運(yùn)營團(tuán)隊運(yùn)營助理活動運(yùn)營助理旅游運(yùn)營專員運(yùn)營策劃實習(xí)生
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劉先生投遞了 萬陽酒店管理(北海)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-07-27
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北海運(yùn)營助理/專員招聘工資
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3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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46.7%3K
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33.3%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。