北海運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年5月北海運(yùn)營(yíng)人員最新招聘，海城區(qū)20條銀海區(qū)5條，平均工資約為3190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)人員天貓運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

污水處理站管理員

6000-8000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品

2025-05-04

周勁松

崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政府和主管部門(mén)的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠(chǎng)內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力；
（3）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)站所的設(shè)備管理、安全管理和場(chǎng)地衛(wèi)生管理等，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
（4）負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核，做到責(zé)、權(quán)、利明確，深入聽(tīng)取員工意見(jiàn)，關(guān)心員工生活、工作，采納合理化建議，提高管理水平；
（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整，組織站內(nèi)人員對(duì)水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論，及時(shí)提出整改方案，并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施；
（6）負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑入場(chǎng)及月消耗統(tǒng)計(jì)；
（7）認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和要求，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡28-38歲；
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱(chēng)，環(huán)保、給排水、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（食品企業(yè)優(yōu)先）；
（3）熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等；
（4）身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的運(yùn)維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能較快適應(yīng)運(yùn)營(yíng)站所現(xiàn)場(chǎng)管理崗位；
（5）能適應(yīng)長(zhǎng)期駐現(xiàn)場(chǎng)工作；因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，能服從調(diào)動(dòng)至其他項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用；
（6）有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮；
（7）工作時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況安排輪休；
（8）能接受長(zhǎng)白班工作時(shí)間。

賓客服務(wù)支持經(jīng)理（西餐廳經(jīng)理）

6000-8000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店

2025-05-04

初曉龍

? 在整個(gè)工作過(guò)程中，始終保持高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
? 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動(dòng)解決問(wèn)題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。
? 能夠提出對(duì)酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見(jiàn)或建議。
? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
? 在工作過(guò)程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個(gè)員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”，提供非凡客戶(hù)服務(wù)的工作環(huán)境。
? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。
? 就如何改進(jìn)對(duì)客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議，并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。
? 在服務(wù)時(shí)間內(nèi)以積極的態(tài)度，高效、準(zhǔn)確的定位及滿(mǎn)足客人要求及需要。
? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時(shí)候提供必要的幫助。
? 積極主動(dòng)的為客人服務(wù)，滿(mǎn)足客人任何合理要求，并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見(jiàn)客人的需求。
? 確保在對(duì)客服務(wù)指南，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個(gè)部門(mén)持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門(mén)的培訓(xùn)能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
? 通過(guò)反復(fù)檢查，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。
? 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
? 針對(duì)于工作中的不足采取必要的行動(dòng)。
? 計(jì)劃，確定優(yōu)先次序，組織及控制每日餐廳的運(yùn)營(yíng)。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。（考慮內(nèi)部活動(dòng)，客人入住率，特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷(xiāo)等）
? 有效的與前臺(tái)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào)，盡可能的增加餐廳生意，與領(lǐng)隊(duì)保持直接聯(lián)系。
? 分配，指派，組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營(yíng)工作。
? 了解酒店其他部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其與自己部門(mén)的影響。
? 預(yù)先準(zhǔn)備并確保各種經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備的充足。
? 有效管理部門(mén)運(yùn)作，為保證服務(wù)及餐廳的正常運(yùn)營(yíng)采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作，保證部門(mén)設(shè)施的完好及清潔。
? 確認(rèn)每個(gè)班次之間做好總結(jié)，并與下個(gè)班次進(jìn)行工作交接。
? 確保崗位所需知識(shí)的更新。
? 保留餐廳活動(dòng)記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì)，適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會(huì)。
? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標(biāo)，清楚部門(mén)在完成目標(biāo)過(guò)程中所扮演的角色。
? 與團(tuán)隊(duì)溝通要達(dá)到的目標(biāo)。
? 制定團(tuán)隊(duì)及成員的目標(biāo)。
? 代表團(tuán)隊(duì)與酒店的其他部門(mén)溝通。
? 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門(mén)的交流，了解酒店其他部門(mén)的活動(dòng)，包括特殊活動(dòng)，餐廳促銷(xiāo)等等。
? 尋找機(jī)會(huì)，增加酒店及部門(mén)的收入。
? 能夠預(yù)見(jiàn)營(yíng)業(yè)狀況的變化。
? 經(jīng)過(guò)與餐飲部經(jīng)理商議之后，進(jìn)行銷(xiāo)售促銷(xiāo)及員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理，準(zhǔn)備促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳冊(cè)。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷(xiāo)售線(xiàn)索。
? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷(xiāo)的工作環(huán)境。
? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
? 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。
? 能夠作出收入及成本預(yù)算。
? 遵守酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
? 堅(jiān)決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團(tuán)隊(duì)成員解釋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃中的異常情況。
? 制定部門(mén)休假計(jì)劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，選擇，培訓(xùn)，發(fā)展員工的技能以滿(mǎn)足酒店需要。
? 了解部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。
? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門(mén)入職培訓(xùn)計(jì)劃。
? 確保部門(mén)的培訓(xùn)指南定期更新。
? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評(píng)估的實(shí)施。
? 確?？腿思皢T工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項(xiàng)規(guī)定，并熟悉其與日常經(jīng)營(yíng)中的關(guān)系。
? 通過(guò)與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。
? 如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

國(guó)際幼兒園園長(zhǎng)

8000-10000元

廣西合安教育投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人教育

2025-05-04

孫定

園長(zhǎng)
薪酬：***
崗位職責(zé)：
在總部及董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作
1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作；
2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作；
7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作；
8、服從總部及董事會(huì)的調(diào)配，完成董事會(huì)布置的工作。
任職資格：
1、年齡不限，形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴(lài)，善于帶團(tuán)隊(duì)；
2、熱愛(ài)幼兒教育和兒童，具備園長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)及教師資格證，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，
有 5 年以上高端品牌幼兒園的全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的幼兒園整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在管理上能不斷推行創(chuàng)新思路、理
念和創(chuàng)新舉措，具有較強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力和企業(yè)管理能力；
4、具備較強(qiáng)的凝聚力，溝通能力，管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)意識(shí)。

生活美容店長(zhǎng)

8000-13000元

北海麗紳貿(mào)易有限公司

北海-海城區(qū) 1人批發(fā) 零售

2025-05-04

程小英

生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作，確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù)，如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心，對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。

HRBP專(zhuān)員

2000-5000元

北海九冠房地產(chǎn)投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2025-05-04

李亞芹

1，負(fù)責(zé)店面新經(jīng)紀(jì)人招聘 2，負(fù)責(zé)輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)和管理 3，負(fù)責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)議安排 4，輔助伙伴簽約室簽單工作地點(diǎn)：北海市職位招聘：1人

酒店店長(zhǎng)

7000-10000元

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:31

2025-05-04

張瑜

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于： 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本； 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理，進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)； 4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見(jiàn)； 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴等； 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等 …… 年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)； 3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)

淘寶運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

杭州阿礁文化創(chuàng)意有限公司

北海-海城區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-05-04

徐世君

上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策； 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及 …… 淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(mén)（負(fù)責(zé)人）季度、月銷(xiāo)售計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門(mén)人員進(jìn)行督導(dǎo) ； 3.控制運(yùn)營(yíng)成本，提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益； 4.對(duì)銷(xiāo)售額 …… 提高公司人員的士氣。

銷(xiāo)售總監(jiān)

15000-20000元

廣西惠科科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人電子電器化學(xué) 瀏覽:5

2025-05-04

盧慧娟

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本部門(mén)的年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷(xiāo)售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（防疫物質(zhì)

電商客服主管

5000-10000元

北海安睿電子商務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:3

2025-05-01

李翎

即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)問(wèn)題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能； …… 建立團(tuán)隊(duì)考核體系，明確考核指標(biāo)，并每天對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，，制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案，反映出的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理； 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績(jī)效管理方案

短視頻直播運(yùn)營(yíng)助理

4000-9000元

北海市江山投資開(kāi)發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人投資瀏覽:24

2025-05-01

范徽年

為公司旗下各個(gè)板塊運(yùn)營(yíng)抖音/小紅書(shū)/快手/美團(tuán)/攜程等OTA的短視頻與直播。負(fù)責(zé)策劃，拍攝，協(xié)調(diào)拍攝人員團(tuán)隊(duì)，有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店，民宿，教育，市場(chǎng)，房地產(chǎn)等。

新房銷(xiāo)售總監(jiān)

9000-13000元

北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn) 租賃

2025-05-01

穆森

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測(cè)和把握各區(qū)域新房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析和品牌維護(hù)工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息 …… ； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與保留，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； ? 任職要求： 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)（50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

貨品專(zhuān)員

3000-4000元

北海佳興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-05-01

黃健桓

1、負(fù)責(zé)每日網(wǎng)店店鋪主管對(duì)接售后貼表扣減，運(yùn)營(yíng)對(duì)接售后問(wèn)題。 …… 2、定期匯總、統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)容網(wǎng)店訂單數(shù)據(jù)，制作報(bào)表，支撐內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作； 3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)及人員反饋?zhàn)粉櫱闆r，協(xié)助效能部門(mén)完成其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及資料搜集工作； 4、找貨品，自己處理各店售后表 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

20000-40000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品瀏覽:67

2025-05-01

何先生

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等； 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷(xiāo)量； 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤 …… 、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效; 4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。 …… 6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式，公司提供貨源。

電商會(huì)計(jì)專(zhuān)員

4000-7000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品瀏覽:5

2025-05-01

何先生

工作內(nèi)容： 1.流程審批；部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，負(fù)責(zé)記賬憑證的編制，出具電商經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)賬單；負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算 …… ，庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算，庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算； 5.核對(duì)代銷(xiāo)合作商賬單；負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算，采購(gòu)入庫(kù)的跟蹤

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