
北海運營維護招聘
桂聘提供2025年9月北海運營維護最新招聘,海城區(qū)39條銀海區(qū)33條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營維護運營維護運營維護人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員
5000-6000元14小時前江婷婷一、崗位職責(zé)細化
1.品牌運營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。
2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報告(如坪效、客單價),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長談判與關(guān)系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯(lián)動)案例。
3.加分項
-熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續(xù)時尚運營提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設(shè)季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元14小時前鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細節(jié),服務(wù)意識強,具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
市場營銷
5000-6000元14小時前陳俊兆【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)市區(qū)的客戶開拓,根據(jù)所轄市場特點,完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升;
2、負責(zé)區(qū)域客戶的運營,結(jié)合公司的營銷策略和工具,幫提高業(yè)績結(jié)果,達成公司業(yè)績目標(biāo);
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)司機的維護工作,幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問題,不斷優(yōu)化客戶體驗;
4、負責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作,擴大品牌的影響力;
【崗位要求】:
1、有銷售工作經(jīng)驗,有生鮮、快消、團購、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞, 有耐心,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度快節(jié)奏工作;
3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳,執(zhí)行力強,追求卓越,渴望高薪;
4、需要自帶交通工具(電驢); -
共享充電寶推廣專員
5000-6000元14小時前趙鋒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 你將獲得: ● 有競爭力的薪資與績效獎金; ● 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展機會; ● 輕松愉快的工作氛圍與優(yōu)秀團隊支持; 工作內(nèi)容: ● 負責(zé)充電寶設(shè)備的投放、運營及維護 -
珍珠銷售
5000-6000元14小時前尹科儒維護店鋪日常運營和商品陳列 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨立處理銷售過程中的問題 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
抖音運營專員
5000-6000元14小時前徐世君負責(zé)公司抖音運營 視頻剪輯 數(shù)據(jù)整理匯報 平臺維護 客服溝通 -
直播運營專員
3000-5000元14小時前陸克佳負責(zé)民宿直播間的日常運營,包括直播內(nèi)容的策劃與直播流程的執(zhí)行; 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播策略,提升觀眾互動和留存率; 3. …… 維護直播間秩序,及時處理直播過程中的突發(fā)狀況,保障直播質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. …… 對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和用戶行為; 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化并解決問題; 4. 細致認真,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效工作。 -
演藝中心行政助理
4000-5000元14小時前宋女士HR參與演藝中心的運營和維護工作 4.負責(zé)演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會外語交流,溝通流暢,明確表達翻譯內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. -
綜合部主任
5000-8000元14小時前王敏吉負責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運營質(zhì)量 …… ; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 -
導(dǎo)購專員
3000-6000元14小時前張思娜2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛零售行業(yè)工作。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元14小時前楊女士客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. …… 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元14小時前楊女士客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. …… 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
生活美容店長
8000-13000元14小時前程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 建立和維護客戶檔案,對客戶進行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個性化的服務(wù)方案,促進客戶二次消費和長期消費。 四、市場營銷與推廣 1. …… ? 工作經(jīng)驗要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。 -
后端開發(fā)
5000-10000元14小時前蘇少輝崗位職責(zé): 1、參與項目軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作; 2、參與/完善項目技術(shù)方案的前后臺技術(shù)框架; 3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 任職要求 -
新房銷售總監(jiān)
9000-13000元14小時前穆森崗位職責(zé): 1、負責(zé)擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息
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北海運營維護招聘最新投遞
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北海運營助理/專員招聘工資
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3428
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。