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北海預算管理招聘

桂聘提供2025年8月北海預算管理最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)13條,平均工資約為6724元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
張漫
險?年終獎?周末雙休?帶薪年假?加班補貼
職位描述
1、能夠獨立負責編制、審核工程項目投資估算、初步設計概算、施工圖預算、工程量清單、工程?竣工結(jié)算文件編制工程報價資料;?
2、參與對投標工程的成本測算工作;?
3、對分包報來的預結(jié)算工作量進行審核;?
4、對設計變更、工程洽商工作量進行計算并依據(jù)承包合同要求,編制有關費用書;?
5、負責項目商務資料的管理,填寫預算成本臺帳;?
6、編制月、季度統(tǒng)計盤點表及制造成本報表;?
7、審核分包工程款申請;?
8、處理設計變更和工程洽商與并核定工程量;?
9、?編制相關統(tǒng)計報表,參與項目結(jié)算工作。?
任職要求
1、電力行業(yè)、安裝造價工作經(jīng)驗1年以上;?
2、熟悉北海市安裝定額、電力定額及造價有關規(guī)定;?
3、熟悉建設工程工程量清單計價規(guī)范;?
4、熟悉CAD圖紙的編制和辦公軟件。

市場部經(jīng)理

8000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡 瀏覽:4
2025-08-12
楊女士
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4) 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6) 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9) 制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10) 對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13) 制定各項費用的申報及審核程序。

財務經(jīng)理

10000-13000元
2025-08-12
1. 完成工廠財務部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導下,完成工廠的財務體系/制度/流程的編輯
2. 嚴格執(zhí)行財務核算制度和流程,確保財務核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠
3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全
4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效,助力績效管理和指標持續(xù)改善
8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性
9.協(xié)助編制公司年度預算,確保預算合理準確,并保障預算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格:
1、本科以上學歷,8年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用財務軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力
2025-08-12
嚴俊旭
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額 …… 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上
對本地市場活動進行策劃; 3、廣告宣傳,計劃廣告投放并對媒體進行評估,按照年度市場計劃進行廣告投放; 4、活動/銷售推廣,按照市場計劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動; 5、新媒體,計劃更新和維護網(wǎng)站及其他新媒體; 7、預算控制 …… ,按年度市場預算情況進行市場費用支出,并分析廣告實施的有效性并對比投入與產(chǎn)出; 6、品牌管理,嚴格遵循廠家要求管理品牌。

營銷策劃

6000-9000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-12
周明偉
營銷總監(jiān)【2名】 薪資 基本薪資6K+崗位提成+補助 1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和激勵計劃; 3、建立和管理銷售隊伍

財務

3000-5000元
2025-08-12
柯圳汝
**財務報表管理** - 負責編制月度/季度/年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等) - 定期審核賬務數(shù)據(jù),確保財務信息的準確性和完整性 - 協(xié)助完成財務分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持 …… **稅務管理** - 按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性 - 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務成本 - 配合稅務稽查,處理涉稅風險及爭議 3. …… **日常賬務與庫存管理** - 記錄公司日常收支、費用報銷及往來款項核算 - **跟蹤登記進銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲部門核對庫存臺賬 - 監(jiān)控資金流動,確保賬實相符 4. …… **工作經(jīng)驗** - 2-3年以上企業(yè)財務全盤賬務處理經(jīng)驗 - 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進銷存管理) 3. …… - 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎財務分析能力 - 溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門協(xié)作 - 責任心強,能承受一定工作壓力 三、加分項 - 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務特殊政策 - 有成本核算或預算管理經(jīng)驗
2025-08-08
人力資源管理: 1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等。 …… 4、管理員工檔案,維護人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。 …… 行政管理: 1、負責所屬中心的日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作,確保會議順利進行,活動效果良好。 …… 3、制定并執(zhí)行行政費用預算,有效控制成本,提高資源利用效率。 4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保公司信息安全。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-08
負責協(xié)助店長做好場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作。 2. 協(xié)助制定并督導場館的經(jīng)營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓考核等工作執(zhí)行。 3. …… 參與預算管理和成本控制, 收集和整理運營數(shù)據(jù)。 5. 上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2.
約 39 個崗位

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北海財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 10.3%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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