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北海預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年4月北海預(yù)算管理最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)9條,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
田國華
1、建立核算體系,制定財務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的日常財務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。
3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財務(wù)事宜,保障財務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報工作,降低稅務(wù)風(fēng)險。
5、參與銷售合同的審核與談判,確保合同符合財務(wù)規(guī)定,降低財務(wù)風(fēng)險。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),注會,注稅優(yōu)先。
2、3年以上財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。
3、具有良好商務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任感。
2025-04-15
張妍
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分析;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理;
6、組建銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有較強(qiáng)的市場分析,營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎;
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動等;
4、公司以人性化管理為主,營造一個開心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,多元化技術(shù)指導(dǎo);
6、工作時間9點~18點,月休四天。
2025-04-15
張漫
險?年終獎?周末雙休?帶薪年假?加班補(bǔ)貼
職位描述
1、能夠獨立負(fù)責(zé)編制、審核工程項目投資估算、初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、工程?竣工結(jié)算文件編制工程報價資料;?
2、參與對投標(biāo)工程的成本測算工作;?
3、對分包報來的預(yù)結(jié)算工作量進(jìn)行審核;?
4、對設(shè)計變更、工程洽商工作量進(jìn)行計算并依據(jù)承包合同要求,編制有關(guān)費用書;?
5、負(fù)責(zé)項目商務(wù)資料的管理,填寫預(yù)算成本臺帳;?
6、編制月、季度統(tǒng)計盤點表及制造成本報表;?
7、審核分包工程款申請;?
8、處理設(shè)計變更和工程洽商與并核定工程量;?
9、?編制相關(guān)統(tǒng)計報表,參與項目結(jié)算工作。?
任職要求
1、電力行業(yè)、安裝造價工作經(jīng)驗1年以上;?
2、熟悉北海市安裝定額、電力定額及造價有關(guān)規(guī)定;?
3、熟悉建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范;?
4、熟悉CAD圖紙的編制和辦公軟件。
2025-04-15
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制
2025-04-14
譚小姐
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì) …… 、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值; 2. …… 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5.
約 35 個崗位
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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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