
北海戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年8月北海戰(zhàn)略管理最新招聘,海城區(qū)17條銀海區(qū)6條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-08-17初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運作,保證部門設(shè)施完備,運行正常。
進行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
高級采購工程師(工程設(shè)備方向)
6000-8000元2025-08-17周勁松崗位職責(zé):
1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評估、合同談判簽訂;
2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報價分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn);
3、達成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進供應(yīng)商質(zhì)量體系改進與及時發(fā)貨;
4、推進采購物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入;
5、市場分析與調(diào)查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報告;
6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大型制造業(yè)工程/設(shè)備類尋源及招采、供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、具備采購策略思維和極強的市場敏銳度,優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源及開發(fā)能力、商務(wù)談判能力,人品過硬。 -
團隊經(jīng)理
5000-8000元2025-08-17陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團隊任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強;
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費培訓(xùn))。
6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強者優(yōu)先錄用 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-08-17陳宮全根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團隊任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
景區(qū)運營總監(jiān)
12000-20000元2025-08-17田國華1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂文旅產(chǎn)品的營運戰(zhàn)略與市場營運體系。 2、負(fù)責(zé)公司文旅項目的商務(wù)拓展與整體項目運營對接管理工作。 …… 任職要求 1、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、富有開拓意識,具備較強的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對目標(biāo)客群與市場發(fā)展需求制定市場拓展戰(zhàn)略,實時把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、營銷和運營管理,5年以上營運管理經(jīng)驗。 -
市場經(jīng)理
7000-9000元2025-08-175、監(jiān)控市場競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略,保持競爭優(yōu)勢。 …… 6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負(fù)責(zé)市場部團隊的搭建、管理,負(fù)責(zé)團隊與培訓(xùn),制定目標(biāo)和績效考核制度,提升團隊成員的工作效率和專業(yè)水平。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、 具備3年以上旅游景區(qū)市場部門管理經(jīng)驗,熟悉旅游市場運作流程和行業(yè)特點。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-12000元2025-08-17崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研:研究行業(yè)態(tài)勢及客群市場,并針對行業(yè)案例、競爭對手進行專項分析,把握最新的競品動態(tài)及市場數(shù)據(jù) 2、產(chǎn)品體系:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品策略、設(shè)計產(chǎn)品方案,建立并完善景區(qū) …… 任職要求: 1.22-45歲,男女不限,具有3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社等行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、會員管理及收益管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. -
市場營銷總監(jiān)
6000-11000元2025-08-13賀湘寧4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、負(fù)責(zé)對市場人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場需求的市場部團隊。 -
電催組長
7000-12000元2025-08-13滿家興負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進行團隊文化建設(shè); 4.儲備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團隊10人以上經(jīng)驗,有小團隊優(yōu)秀工作經(jīng)驗者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
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