北海招聘經(jīng)理招聘 logo

北海招聘經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月北海招聘經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)9條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
22小時(shí)前
賴宣佑
1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展;
7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議;
8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓;
9、辦公室管理。
10、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。?、欽州
(提供住宿)
15、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛(ài)銷售;
6、對(duì)直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快;
3、服從公司安排;
(年收入10萬(wàn)以上)
2025-09-09
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是北海市市級(jí)國(guó)有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司
根據(jù)鄉(xiāng)投集團(tuán)的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘程序如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律法規(guī);
2.開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)以下招聘信息;
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí);
6.身體健康,品行端正,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;
2.受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過(guò)行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開(kāi)除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的;
4.有嚴(yán)重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘時(shí)間:2025年9月7日起(預(yù)計(jì)發(fā)布公告時(shí)間為兩個(gè)星期)
(二)報(bào)名時(shí)間
根據(jù)發(fā)布招聘公告時(shí)間,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過(guò)人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績(jī)從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績(jī)排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)確定聘用人選
對(duì)于體檢合格、公示期無(wú)異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、 簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有 違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況 的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息:
一、工作職責(zé):
1.綜合部后勤管理;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議基礎(chǔ)工作的籌備。負(fù)責(zé)輔助綜合部其他工作人員草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
3.協(xié)助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購(gòu)、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。
二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備、督促領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實(shí),協(xié)助綜合部草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實(shí)施等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。協(xié)助綜合部其他工作人員負(fù)責(zé)政府OA、文電處理、辦公采購(gòu)、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。
四、其他要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.具有市級(jí)或縣級(jí)以上政府機(jī)關(guān)或平臺(tái)公司等相應(yīng)工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮;
3.熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)企事業(yè)單位辦公室有機(jī)關(guān)或國(guó)企日常工作及運(yùn)轉(zhuǎn)流程,具備基礎(chǔ)的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草重要文件,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

地產(chǎn)中介

7000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-07
李清
[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長(zhǎng)期免費(fèi)[玫瑰]公司贈(zèng)送端口[玫瑰]
區(qū)域經(jīng)理:5名
經(jīng)理店長(zhǎng):10名,高提成,晉升。
業(yè)務(wù)員:50名,免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口補(bǔ)助+高提成+職位晉升+全勤獎(jiǎng)。
工作地址:銀海區(qū)
收?qǐng)F(tuán)隊(duì),成建制接收,有團(tuán)隊(duì)的,想要找穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
高新誠(chéng)聘經(jīng)理,店長(zhǎng)有想法著可毛逐自薦,歡迎,
職位招聘4-200人

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:24
2025-09-07
李海銘
在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。 …… 經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 …… 職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-09-07
李海銘
在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 …… 職位招聘5-12人
2025-09-07
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:40%-65% 入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
3000無(wú)責(zé)任底薪全城招聘 招聘公司:北海悟空找房 招聘對(duì)象:地產(chǎn)新人或者地產(chǎn)老人,有激情,上進(jìn)心 要求:20-40歲 底薪: 1.業(yè)務(wù)員:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)責(zé)任底薪3000,不跟業(yè)績(jī)掛鉤, …… 2.經(jīng)理:自帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)或者晉升后后無(wú)責(zé)任底薪7000。 提成:公司主代理樓盤(pán)90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成,公司主代理盤(pán)更高。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)打卡制,月休四天。
悟空找房 招聘房產(chǎn)銷售精英 要求:20-40歲 待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+五險(xiǎn) 10+1儲(chǔ)備經(jīng)理4000元, 經(jīng)理5000元, 實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理6000元, 部門(mén)經(jīng)理7000元,提成70%
2025-09-07
李軍軍
坐辦公室網(wǎng)上接客戶 無(wú)責(zé)任底薪1800+55%—65%通提 商圈經(jīng)理: 無(wú)責(zé)任底薪3300+高提成+高獎(jiǎng)金 銷售總監(jiān):薪資*** 更多福利待遇面談[握手][握手][握手] ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可, …… 一對(duì)一線上培訓(xùn)? 職位招聘100人
2025-09-07
李明星
民宿管家招聘 要求:30歲以下(包含30歲),中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆大學(xué)生。 …… 工作地點(diǎn):廣西北海市銀海區(qū)金海岸大道100號(hào)兆信鉑悅灣 王經(jīng)理,電話***********
居元森地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問(wèn)全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+開(kāi)單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成
2025-09-07
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃 …… ,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋
2025-09-07
李亞芹
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員 …… -商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí) …… .國(guó)家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 招聘流程 …… :投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職 聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)) 工作地點(diǎn):北海市 職位招聘:8-10人
居元森地產(chǎn)招聘企業(yè)合伙人! …… 置業(yè)顧問(wèn)全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車 補(bǔ)+開(kāi)單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不 封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成 文案策劃
約 19 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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