
北海質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月北海質(zhì)量最新招聘,海城區(qū)75條銀海區(qū)25條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量體系招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通助理工程師
7000-11000元2025-07-09劉勇崗位職責(zé):
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作;
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決;
4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告;
8、完成部門內(nèi)其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-07-09黃建銘1,接受門診患者的矯正需要,熟練掌握各類托槽,隱形矯正,支抗釘?shù)仁褂玫倪m應(yīng)癥,做出個(gè)性化專屬治療方案。2,做好矯正患者的定期復(fù)診和回訪流程,避免時(shí)間錯(cuò)失最佳矯正時(shí)機(jī)。3,把控醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和全面的醫(yī)療服務(wù),注意醫(yī)患溝通的重要性。4,保證醫(yī)療文書的規(guī)范性及完整性。5,積極參加新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。6,注意診間的院感的要求,做好雙向防護(hù),器械、物品的安全使用,杜絕感染源的傳播。
招聘多名種植醫(yī)生
正畸醫(yī)生
修復(fù)醫(yī)生
薪資結(jié)構(gòu)是保底+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
五險(xiǎn) 供吃住 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意。
· 無(wú)論何時(shí),最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)未來(lái)房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長(zhǎng)住客/的平均房?jī)r(jià)。
· 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會(huì)、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
· 通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
· 通過(guò)銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場(chǎng)保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會(huì)、會(huì)議、戶外活動(dòng)等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會(huì)收入。
· 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會(huì)通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。
· 在會(huì)議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見(jiàn)反饋并通過(guò)必要行動(dòng)來(lái)跟進(jìn)。
· 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
· 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。 -
車間生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-07-09周勁松提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) …… ,提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé) -
生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-07-09周勁松提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) …… ,提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé) -
高級(jí)采購(gòu)工程師(工程設(shè)備方向)
6000-8000元2025-07-09周勁松合同談判簽訂; 2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報(bào)價(jià)分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn); 3、達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量 -
初中學(xué)科教師(廣西北海巴川中學(xué))
8000-13000元2025-07-09冉強(qiáng)初中學(xué)科教師(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)、政治、歷史、生物、地理) 崗位職責(zé): 1.本學(xué)科教學(xué)管理工作,編排課程; 2.負(fù)責(zé)初中課程的教學(xué)工作; 3.參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量 -
汽車維修師傅
5000-8000元2025-07-09吳偉杰負(fù)責(zé)車輛維修記錄的填寫和管理,保證維修工作的質(zhì)量和效率; 5. 負(fù)責(zé)車輛維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常使用。 任職要求: 1. -
銷售助理
4000-5000元2025-07-09李小姐協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成公司智能化事業(yè)部的渠道拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣計(jì)劃;2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)展、成本和質(zhì)量 -
裝修工程監(jiān)理
3000-4000元2025-07-09熊水和5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識(shí),熟悉 室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等。 任職要求 1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強(qiáng)。 -
棟號(hào)工長(zhǎng)
8000-10000元2025-07-09譚少球1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理落實(shí)施工計(jì)劃,對(duì)單位工程進(jìn)度、 安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。 -
口腔醫(yī)生
13000-20000元2025-07-09林志敏一、職位信息 1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療服務(wù)工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。 …… 2、全面檢查患者口腔情況,制定合理的診療方案并與患者溝通,清晰完整地做好解釋工作確保,患者及監(jiān)護(hù)人對(duì)治療計(jì)劃充分理解; 3、提高醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,不斷完善自己的執(zhí)業(yè)行為 -
防腐工程師
7000-9000元2025-07-09趙崇軍監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,并確保按計(jì)劃完成。 2. 工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括現(xiàn)場(chǎng)巡檢和協(xié)調(diào)各方面的合作。 3. 對(duì)于工作進(jìn)展和質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告并解決,并與相關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。 4. -
廚師
4000-5000元2025-07-09孟文平2、參與食品的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量,保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。 -
洗衣房主管
3000-5000元2025-07-09孟文平3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。
北海相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生電子質(zhì)量工程師質(zhì)量安全管理質(zhì)量專員質(zhì)量助理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量部部長(zhǎng)質(zhì)量總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師qa供應(yīng)商品質(zhì)管理食品安全管理車間巡檢食品安全經(jīng)理檢驗(yàn)檢測(cè)人員電子產(chǎn)品qc食品安全主管qc化驗(yàn)員品管qcqc品管品質(zhì)檢查品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理部經(jīng)理驗(yàn)證工程師品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理崗品控主管qa主管qc主管
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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23.5%3K
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41.2%4K
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14.7%5K
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8.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。