
北海質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年9月北海質(zhì)量最新招聘,海城區(qū)66條銀海區(qū)48條,平均工資約為4876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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棟號工長
8000-10000元2025-09-07譚少球1、協(xié)助項目部經(jīng)理落實施工計劃,對單位工程進度、 安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護負(fù)責(zé)。
2、 熟悉工程慨況,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場人力、材料、機械設(shè)備的調(diào)配,協(xié)調(diào)單位工程與甲方、分包隊及各專業(yè)施工隊之間的配合關(guān)系。
3、合理組織施工生產(chǎn),保正施工進度、工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全,做到文明施工,完成單位各項生產(chǎn)指標(biāo)。
4、 根據(jù)總體施工計劃編制更加詳細的月施工計劃、周施工計劃,并向施工隊下達月、周施工任務(wù),有步驟地組織施工,對施工過程進行監(jiān)控,月末對當(dāng)月施工計劃完成情況進行小結(jié),對存在問題進行分析,并制定整改措施。
5、 深入施工現(xiàn)場,合理安排,認(rèn)真組織,科學(xué)管理,積極開展施工生產(chǎn),提高人、財、物、機械設(shè)備的利用率,杜絕浪費,最大限度的節(jié)約成本。
6、要求有三方飛檢項目經(jīng)驗。
注:本崗位是乙方施工單位為振中建設(shè),甲方為雅居樂,我司屬其下屬單位。 -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-6000元2025-09-07閆娟工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)雅康誠科技產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實,能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力。
4.會看CAD圖紙優(yōu)先
5.能適應(yīng)兩班倒 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-07初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達到銷售預(yù)算做出貢獻。
· 緊密的跟進所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時,最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。
· 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進行價格談判。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進所有相關(guān)活動細節(jié)。
· 提交每周銷售計劃和銷售報告。 -
初中學(xué)科教師(廣西北海巴川中學(xué))
8000-13000元2025-09-07冉強初中學(xué)科教師(語文、數(shù)學(xué)、物理、英語、政治、歷史、生物、地理) 崗位職責(zé): 1.本學(xué)科教學(xué)管理工作,編排課程; 2.負(fù)責(zé)初中課程的教學(xué)工作; 3.參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量 -
酒店客房
4000-5000元2025-09-07范徽年物品補給:檢查并補足客房內(nèi)洗漱用品、毛巾、衛(wèi)生紙等用品,保證數(shù)量與質(zhì)量達標(biāo)。 3.?客房巡查:打掃時檢查設(shè)施設(shè)備,如燈具、空調(diào)、電視等能否正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 4.? -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-09-07項樂宏; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量 -
UI設(shè)計師
8000-10000元2025-09-07劉爽負(fù)責(zé)設(shè)計作品的質(zhì)量把控,確保交付的設(shè)計符合預(yù)期效果。 5. 根據(jù)項目需求,及時調(diào)整設(shè)計方向和思路,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1. …… 有責(zé)任心,能夠在緊張的工作進度下保證設(shè)計質(zhì)量。 5. 對設(shè)計作品有追求,注重細節(jié),追求創(chuàng)新和卓越。 -
全棧程序員
7000-11000元2025-09-07龍懷東1.負(fù)責(zé)項目中前端開發(fā)相關(guān)工作,如程序開發(fā)、方案編寫等; 2.負(fù)責(zé)解決崗位相關(guān)的技術(shù)難題,提出專業(yè)的指導(dǎo)性意見; 3.參與項目前端開發(fā)工作量評估與分配; 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化團隊的效率與質(zhì)量; 5.協(xié)助項目需求溝通 -
社區(qū)運營
8000-13000元2025-09-07龍懷東內(nèi)容與活動策劃? 內(nèi)容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實內(nèi)容審核機制,確保內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性;通過專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內(nèi)容。 ? -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-09-07梁女士工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)高壓桿上開關(guān)、高壓柜、變壓器、高壓互感器、高壓電纜等試驗工作。 任職要求: 1、有試驗證、高壓電工證、高處作業(yè)證; 2、高中以上學(xué)歷; 3、持C1駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。 -
崗位職責(zé): 1、注塑生產(chǎn):注塑機調(diào)試,開展注塑生產(chǎn)、異常分析和排除 2、質(zhì)量控制:注塑生產(chǎn)監(jiān)控,保證注塑品質(zhì) 3、維護保養(yǎng):設(shè)備和模具日常點檢、定期保養(yǎng)維護 4、提升效率:優(yōu)化注塑工藝,提高生產(chǎn)效率
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醫(yī)美皮膚科醫(yī)生
30000-60000元2025-09-07許志君完成上級交代的其他工作內(nèi)容; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄; 8.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力; 9.執(zhí)業(yè)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療保全,提高醫(yī)療質(zhì)量 -
調(diào)酒師
6000-9000元2025-09-07鄒敏包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作,對成本負(fù)責(zé): 11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量 -
廠長
6000-8000元2025-09-07范小姐任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運作管理; 3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力; -
集團總經(jīng)理
6000-10000元2025-09-07寧元娟職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團的運作、監(jiān)管,包括但不限于:集團整體籌劃、新項目開發(fā)及報建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團相關(guān)項目的評估、成本預(yù)算控制、進度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
北海相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量員質(zhì)量檢測質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理電子質(zhì)量工程師質(zhì)量實習(xí)生醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量專員質(zhì)量助理質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量體系管理質(zhì)量部部長質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢車間巡檢食品安全主管食品安全經(jīng)理qc化驗員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理電子產(chǎn)品qc品管qcqc品管SQE品質(zhì)主管品質(zhì)管理部經(jīng)理食品品控品質(zhì)部經(jīng)理
北海質(zhì)量招聘最新投遞
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陳先生投遞了 云南雅振商貿(mào)有限公司 的 棟號工長 職位2025-09-11
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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19.4%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。