
北海電子公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年7月北海電子公司質(zhì)量工程師最新招聘,海城區(qū)8條合浦縣3條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-18唐少合OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測試半年以上工作經(jīng)驗,熟悉平板電腦軟件測試,熟悉電子元器件,有上進心,積極進取,抗壓能力強,溝通能力好,原則性強,服從上級安排,包吃住。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
8000-12000元2025-07-18崗位職責(zé):
1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理
2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進行改善
任職資格
1.具備3年以上PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-07-18崗位職責(zé):
新品質(zhì)量策劃:
1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換;
2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應(yīng)的SIP;
3. 檢驗夾具制作及檢測設(shè)備的驗證;
4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審
5. 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具
制程品質(zhì)管理:
1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險識別、過程稽查并推動改善;
2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策
4.制程錯漏混風(fēng)險識別并推動改善
5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進落實
任職資格:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 -
體系工程師
8000-12000元2025-07-181、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護; 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運作進行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作; 4、參與推進公司LT管理各項工作; 5、完成上級交給的各項任務(wù)。
約 4 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量管理/測試食品安全供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查質(zhì)量改善食品安全管理食品安全經(jīng)理qc化驗員車間巡檢食品安全主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理品管qcqc品管質(zhì)量實習(xí)生檢驗檢測人員電子產(chǎn)品qc品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量專員質(zhì)量助理品質(zhì)管理部經(jīng)理質(zhì)量負責(zé)人品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量部部長
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
24.2%3K
-
39.4%4K
-
15.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。