
北海電子公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月北海電子公司質(zhì)量工程師最新招聘,海城區(qū)8條合浦縣2條,平均工資約為4897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
8000-12000元2025-08-12崗位職責(zé):
1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理
2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問(wèn)題主導(dǎo)處理
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善
任職資格
1.具備3年以上PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專或以上學(xué)歷 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-08-12崗位職責(zé):
新品質(zhì)量策劃:
1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別轉(zhuǎn)換;
2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評(píng)估并制定相應(yīng)的SIP;
3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測(cè)設(shè)備的驗(yàn)證;
4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審
5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測(cè)量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具
制程品質(zhì)管理:
1.產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程稽查并推動(dòng)改善;
2.制程及抽檢品質(zhì)問(wèn)題處理及對(duì)策
4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)改善
5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對(duì)策跟進(jìn)落實(shí)
任職資格:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 -
體系工程師
8000-12000元2025-08-121、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護(hù);
2、組織和參與內(nèi)部審核,對(duì)公司管理體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和改善;
3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作;
4、參與推進(jìn)公司LT管理各項(xiàng)工作;
5、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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22.2%3K
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41.7%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。