
北海專賣店店長招聘
桂聘提供2025年7月北海專賣店店長最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)12條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-6000元2025-07-09黃虹管理店內(nèi)運(yùn)營,店員管理,出入庫存管理。 -
生鮮超市店長
4000-5000元2025-07-09付婷婷店長
廣西鼎融農(nóng)業(yè)科技有限公司
薪資待遇:4000-5000元
招聘人數(shù):1 人
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述
鴿子優(yōu)品連鎖生鮮超市誠聘店長男女不限45歲以下,要求有兩年以上生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn)。薪資:基礎(chǔ)工資十績效工資十全勤獎(jiǎng)十餐補(bǔ)十工齡工資十獎(jiǎng)金地址:鴿子優(yōu)品匯 -
自拍館店長
4000-6000元2025-07-09崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自拍館的日常運(yùn)營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動(dòng),提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,審美高,有線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠高效完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注。
3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)。 -
門店店長
6000-10000元2025-07-09王璐璐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 -
店長(潿洲島)
5000-9000元2025-07-09王璐璐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。 -
服裝店長,店助,高銷
4000-8000元2025-07-09蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
月薪6000+女裝店長/店助+月休4天
5000-10000元2025-07-09蒲亞南沒錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國1000多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)北海海城大潤發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。 -
奈雪的茶加盟店長(北海)
7000-9000元2025-07-09彭心一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目... -
奈雪的茶加盟店店長(南寧武鳴康和城)
6000-8000元2025-07-09彭心一、崗位職責(zé): 1、門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本; 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿! -
高銷型店助
5000-8000元2025-07-09盧煥慶銷售能力強(qiáng)有,能說會(huì)道 -
店長
4000-5000元2025-07-09寧元娟1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運(yùn)營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。 -
店長/主理人
5000-8000元2025-07-09田國華1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人... -
門店店長
6000-10000元2025-07-09鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安... -
店長
6000-10000元2025-07-09王金朔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
門店店長
4000-7000元2025-07-091.店面日常管理 2.活動(dòng)運(yùn)營 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展
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北海門店店長招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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13.6%3K
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23.5%4K
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35.8%5K
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17.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。