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北海主管招聘

桂聘提供2025年9月北海主管最新招聘,海城區(qū)121條銀海區(qū)56條,平均工資約為5135元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
李飛
任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗
崗位職責:管理、指導、監(jiān)督現(xiàn)場各部門的工作
崗位福利:五險、崗位工資、績效工資、獎金
2025-09-03
張輪大
崗位職責:
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員
分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備)
任職資格:
1、大專以上學歷,
2、工程師需要5年以上的相關工作經(jīng)驗,班長需要3年以上的相關工作經(jīng)驗
(新廠建設,需要大量相關行業(yè)的熟練工)
2025-09-03
宋女士
HR
主要負責園區(qū)的招聘工作。
要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。
2025-09-03
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責...
2025-09-03
宋女士
HR
2、負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報票務主管。 3、負責公司內部免票接待的審核放行工作。 4、負責旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作。 5、負責管理所管轄區(qū)域內設施設備正常使用。
2025-09-03
劉江林
有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計調主管學習旅游業(yè)務的操作,為游客提供 備注:非誠勿擾
2025-09-03
劉江林
有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計調主管學習旅游業(yè)務的操作,為游客提供 吃住行游購娛等的預訂服務;
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-03
崗位核心職責 1. 結算管理 - 負責工程項目的竣工結算編制、審核與報審,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性; - 核對工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結算爭議; - 跟蹤結算進度,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結算流程。 2. 成本控制 - 參與項目預算編制,對比實際成本與預算差異,提出優(yōu)化建議; - 分析工程變更對造價的影響,評估風險并制定應對措施。 3. 合同管理 - 審核工程合同中的價款條款、支付方式及結算條件; - 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟問題。 任職資格: 1、 - 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木...
2025-09-03
宋女士
HR
職位描述: 負責物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質與經(jīng)營管理指標的達成。 任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學歷,500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 5、對服務品質保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
約 219 個崗位

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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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