
北海主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海主管/經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)8條,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-08-16祁海崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績(jī)目標(biāo),有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人力資源主管/經(jīng)理
6000-7000元2025-08-11崗位職責(zé)
1. **人事事務(wù)**
- 負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作,包括但不限于需求分析、計(jì)劃擬定、渠道拓展、面試安排及錄用跟進(jìn),確保崗位高效匹配。
- 根據(jù)甲方及公司要求實(shí)施員工培訓(xùn),涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內(nèi)容。
- 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進(jìn)行薪酬調(diào)研并形成報(bào)告,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力與合規(guī)性。
- 處理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),維護(hù)員工權(quán)益與企業(yè)合法性。
- 負(fù)責(zé)人力資源管理規(guī)范化建設(shè),包括建立健全公司人力資源制度,人力資源各模塊操作規(guī)范化,流程合規(guī)化。
2. **跨部門協(xié)作與文化建設(shè)**
- 配合生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策并提供專業(yè)支持。
- 策劃員工關(guān)懷活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. **行政事務(wù)**
- 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保物資等采購(gòu)管理及內(nèi)外部各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要記錄、接待工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)或鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先。
3.熟練使用各招聘平臺(tái),有核算工資經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)人事法律法規(guī)。
4.熟練使用Microsoft Office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.性格開朗,有較好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,人際交往能力較強(qiáng)。
說(shuō)明:
工作地點(diǎn):北海/鐵山港
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北海招聘招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。