
北海綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月北海綜合管理最新招聘,海城區(qū)28條銀海區(qū)9條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元6小時(shí)前韓鎮(zhèn)陽(yáng)公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:小天才電話手表專賣店
工作地址:
北海市區(qū)步步高小天才專柜
崗位要求:
1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售,
3、老用戶、意向用戶運(yùn)營(yíng),并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫(kù)存
上班時(shí)間:
10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。
薪資:
底薪1800+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+
福利:
月休四天
入職要求:
年齡20-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),要求積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)配合精神。 -
綜合部專員
3000-4000元2025-09-09北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是北海市市級(jí)國(guó)有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司
根據(jù)鄉(xiāng)投集團(tuán)的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘程序如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律法規(guī);
2.開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)以下招聘信息;
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí);
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;
2.受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過(guò)行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的;
4.有嚴(yán)重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘時(shí)間:2025年9月7日起(預(yù)計(jì)發(fā)布公告時(shí)間為兩個(gè)星期)
(二)報(bào)名時(shí)間
根據(jù)發(fā)布招聘公告時(shí)間,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過(guò)人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績(jī)從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績(jī)排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)確定聘用人選
對(duì)于體檢合格、公示期無(wú)異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、 簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有 違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況 的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息:
一、工作職責(zé):
1.綜合部后勤管理;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議基礎(chǔ)工作的籌備。負(fù)責(zé)輔助綜合部其他工作人員草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
3.協(xié)助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購(gòu)、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。
二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備、督促領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實(shí),協(xié)助綜合部草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實(shí)施等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。協(xié)助綜合部其他工作人員負(fù)責(zé)政府OA、文電處理、辦公采購(gòu)、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。
四、其他要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.具有市級(jí)或縣級(jí)以上政府機(jī)關(guān)或平臺(tái)公司等相應(yīng)工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮;
3.熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)企事業(yè)單位辦公室有機(jī)關(guān)或國(guó)企日常工作及運(yùn)轉(zhuǎn)流程,具備基礎(chǔ)的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草重要文件,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
12000-13000元2025-09-07李海銘京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.無(wú)責(zé)任底薪,基礎(chǔ)生活保障。
2.高提成60%,發(fā)財(cái)之路。
3.穩(wěn)定的客戶來(lái)源,重中之重。
4.完善通暢的晉升機(jī)制。
5.公司提供車輛,隨便開。
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái),讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪+效益提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游
只要你有掙錢欲望,公司就能滿足你的一切 -
綜合管理主管
5000-6000元2025-09-07尤偉職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電子廠普工
4000-4300元2025-09-07唐少合無(wú)明顯紋身,服從公司管理安排,適應(yīng)兩班倒,可接受短期工(3個(gè)月),綜合薪資 4000-4300。 -
質(zhì)檢合規(guī)綜合管理
5000-6000元2025-09-07尤偉職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
綜合部主任
5000-8000元2025-09-07王敏吉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程 -
前臺(tái)接待
3000-6000元2025-09-07陳真崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診顧客的接待引導(dǎo),將顧客按流程分診給相應(yīng)咨詢師、醫(yī)生; 2、將顧客信息錄入系統(tǒng),定期回訪; 3、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,并做好相關(guān)的信息登記; 4、病例管理。 …… 上班時(shí)間:8:40-18:00(含午餐與休息時(shí)間) 上6休1,五險(xiǎn) 綜合薪資3K-6K -
商務(wù)助理
2000-3000元2025-09-07楊青科任職要求:我們希望能長(zhǎng)期合作,所以公司的各方面管理都很人性。 工作時(shí)間:平時(shí)工作,是早8點(diǎn)到12點(diǎn),下午 1:30 到6點(diǎn),周六下午加班,周日全天休息。 …… 工資待遇:月薪加年終獎(jiǎng)的方式 根據(jù)個(gè)人的工作能力,學(xué)歷、公司進(jìn)行綜合評(píng)定,月薪在2000,2500,3000,3500,4000,4500等,多個(gè)等級(jí)。 …… 評(píng)定:根據(jù)聯(lián)系學(xué)校,整理項(xiàng)目,朋友圈公眾號(hào)發(fā)布,提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨(dú)立承擔(dān)的責(zé)任來(lái)設(shè)定。 教育背景:原則上要本科以上學(xué)歷的。喜歡英語(yǔ)和喜歡和外國(guó)人打交道的都行。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07初曉龍· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 · 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 · 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。 · 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 · 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
游戲推廣專員
3000-6000元2025-09-07張3、男女不限,無(wú)學(xué)歷要求,有游戲經(jīng)驗(yàn)者(工資3100元+提成) 晉升空間 1、在職3個(gè)月,成績(jī)優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升--組長(zhǎng);(¥3500-8000元以上); 2、在職一年,綜合能力優(yōu)秀者晉升 …… --主任;(¥5000-10000元以上); (管理崗位有專業(yè)的崗位培訓(xùn)) 只要你努力,只要你用心,只要你愿意相信,在我們公司就可以找到你的一席之位! -
學(xué)生成長(zhǎng)中心主任
8000-13000元2025-09-07冉強(qiáng)2、綜合協(xié)調(diào)學(xué)校行政工作,并協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織、管理學(xué)校行政事務(wù)。 3、負(fù)責(zé)草擬公文及協(xié)助整理相關(guān)文件的。 4、協(xié)助擬定有關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查實(shí)施。 -
高級(jí)后端工程師
8000-13000元2025-09-07劉爽公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中 …… 技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇: 1 購(gòu)買6險(xiǎn)一金 2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期) 3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。 …… 綜合要求: 1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。 2. -
院長(zhǎng)助理兼醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)
6000-11000元2025-09-07王建生維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問(wèn)題; 3、參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督; 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持 …… 職位要求: 1、35~45歲,大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè); 2、從事院長(zhǎng)助理或副院長(zhǎng)職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先); 3、具有較強(qiáng)的溝通 -
康復(fù)醫(yī)師
5000-8000元2025-09-07王建生崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)康復(fù)病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè))并可變更注冊(cè); 2、具有一級(jí)及以上綜合醫(yī)院或康復(fù)??漆t(yī)院康復(fù)學(xué)科3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
北海相關(guān)熱門崗位
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北海綜合管理招聘最新投遞
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李小姐2025-08-23
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北海行政專員/助理招聘工資
¥
3555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19%2K
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36.9%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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3.6%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。