北海綜合管理崗位招聘 logo

北海綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年8月北海綜合管理崗位最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)2條,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓(xùn)計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮
2025-08-21
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn),店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司各類型游戲產(chǎn)品的在線推廣。
2、通過QQ、電話與玩家保持良好的互動與溝通。
3、指導(dǎo)新手玩家進行游戲的初期的操作,使玩家快速融入群體當(dāng)中。
4、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗感
5、及時向上級反饋問題。
崗位要求
1、要有玩過傳奇游戲經(jīng)驗者;
2、18周歲以上,身體健康,無不良嗜好,服從上級安排,執(zhí)行力強;
3、對手機游戲有一定的了解,打字速度正常,擅長使用線上聊天工具;
4、思維敏捷,應(yīng)變能力強;
5、只要你熱愛游戲,想要掙錢。
?
上班時間
14:00--23:00(晚飯:18:00-19:00)
?
薪資待遇
1、工資(3000-5000元)+提成
2、有晚餐補貼,住宿補貼,有全勤獎。
3、男女不限,無學(xué)歷要求,有游戲經(jīng)驗者(工資3100元+提成)
晉升空間
1、在職3個月,成績優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升--組長;(¥3500-8000元以上);
2、在職一年,綜合能力優(yōu)秀者晉升--主任;(¥5000-10000元以上);
(管理崗位有專業(yè)的崗位培訓(xùn))
只要你努力,只要你用心,只要你愿意相信,在我們公司就可以找到你的一席之位!

康復(fù)醫(yī)師

5000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:1
2025-08-21
王建生
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)康復(fù)病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè))并可變更注冊; 2、具有一級及以上綜合醫(yī)院或康復(fù)??漆t(yī)院康復(fù)學(xué)科3-5年工作經(jīng)驗
2025-08-21
李翎
崗位職責(zé): 1、小紅書平臺運營負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進 …… ,實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運營狀況,并進行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、2 年以上運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,有爆品運作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關(guān)報表并進行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) …… 、頁面調(diào)整、促銷方式; 4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作等綜合能力強。

教官

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:18
2025-08-21
鄒敏
,有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力; 4、溝通表達能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、公司不定期開展各項培訓(xùn),未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位 …… ; 3、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機會收獲人生的幸福。 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官 2、管理方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-21
鄒敏
團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、每周做六休一(周一至周四根據(jù)排班休息)每天8小時制; 3、公司不定期開展各項培訓(xùn),未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位 …… ; 4、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機會收獲人生的幸福。 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官—助理教官—初級教官—中級教官—高級教官 2、管理方向:見習(xí)教官—助理教官—初級教官—店長助理—店長
2025-08-17
丁進安
招聘崗位崗位職責(zé): 根據(jù)公司白酒業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)轄區(qū)的白酒銷售計劃并組織實施; 根據(jù)年度門店發(fā)展計劃,開發(fā)合作門店,完成開店要求; 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務(wù)工作 …… ; 管理轄區(qū)客戶,維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力; 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團隊管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團隊。 …… 福利待遇詳情 薪資范圍:浮動底薪4200+提成+補貼+獎金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強者上不封頂
2025-08-17
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… 崗位要求: · 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。 · 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。 · 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
2025-08-15
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司全資子公司 根據(jù)鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開 …… ; 6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄; 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 …… 3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。 (四)確定考察及體檢人選 原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。 …… 三、崗位要求: 1.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。 2.專業(yè)要求:中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。 …… 年齡要求:35歲以下; 2.有2年以上工作經(jīng)驗,具有市級或縣級以上政府機關(guān)或平臺公司等相應(yīng)工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家機關(guān)和國企事業(yè)單位辦公室有機關(guān)或國企日常工作及運轉(zhuǎn)流程,具備較強的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-15
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司全資子公司 根據(jù)鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開 …… ; 6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄; 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 …… 3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。 (四)確定考察及體檢人選 原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。 …… 3.年齡要求:35歲以下; 四、其他要求: 1.具有2年以上工程管理工作經(jīng)驗,熟悉工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、施工流程以及CAD軟件等各類工程辦公軟件,具備項目的立項、可研、工程方案設(shè)計、初步設(shè)計等報批報建工作能力 …… ,能夠?qū)こ探ㄔO(shè)、質(zhì)量、成本和安全進行把控,有較強的調(diào)查研究、綜合分析能力; 2.中共黨員優(yōu)先考慮。
2025-08-13
滿家興
無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,要求會電腦?。?!年齡18-35歲。 …… 三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-13
滿家興
主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 3.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂
2025-08-13
滿家興
無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 要求學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,必需會電腦!?。∧挲g18-35歲。有過電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-12
戴水泉
二、任職要求: 1、對工作負(fù)有強烈責(zé)任心,做事勤快,誠實守信,踏實穩(wěn)定,服從管理。 2、大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機和辦公軟件、書寫字跡工整的優(yōu)先聘用。 …… 五、薪資構(gòu)成:底薪+績效+餐補+全勤;綜合工資2800-3500,無此類工作經(jīng)驗者我們會有專人培訓(xùn)。 …… 六、晉升空間:對入職后表現(xiàn)優(yōu)異,能熟練操作各個環(huán)節(jié)的崗位工作,且對工作具有強烈責(zé)任心和上進心,我們將培養(yǎng)為管理人員,均有機會晉升為項目組長、項目主管、項目經(jīng)理、薪資福利隨職位晉升逐級提高。
約 15 個崗位

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