
北海綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年10月北海綜合管理崗位最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)1條,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01初曉龍崗位職責:
· 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發(fā)展機會,這些風險或機會關系到酒店預先設定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業(yè)培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。
· 與銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,建議顧客加入會員。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
· 大學??萍耙陨蠈W歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調溝通能力。
· 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
門店導購員
3000-4000元2025-09-26韓鎮(zhèn)陽公司主要經(jīng)營項目:小天才電話手表專賣店
工作地址:
北海市區(qū)步步高小天才專柜
崗位要求:
1、零售門店有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售,
3、老用戶、意向用戶運營,并能有效完成公司下達的銷售目標
4、負責門店產(chǎn)品進銷存管理,維護好門店庫存
上班時間:
10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。
薪資:
底薪1800+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+
福利:
月休四天
入職要求:
年齡20-40歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗者可培養(yǎng),要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團隊配合精神。 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-20000元2025-09-26丁進安招聘崗位崗位職責:
根據(jù)公司白酒業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定所負責轄區(qū)的白酒銷售計劃并組織實施;
根據(jù)年度門店發(fā)展計劃,開發(fā)合作門店,完成開店要求;
負責公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務工作;
管理轄區(qū)客戶,維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力;
負責所管轄區(qū)團隊管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團隊。
注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉化、客情維護任職要求:
1、1年以上銷售相關工作經(jīng)驗,有酒水、房產(chǎn)、汽車、其他快消品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷,優(yōu)秀者學歷不限(即過往業(yè)務能力突出者);
3、形象氣質佳,良好的人際溝通、商務談判能力;
4、頭腦靈活,普通話清晰,學習能力強,具有一定的團隊管理能力;
5、具備銷售策略制定和執(zhí)行能力,有一定的抗壓能力。
如果您希望找到一個公司穩(wěn)定,收益空間和晉升空間大,那么歡迎您的加入!
福利待遇詳情
薪資范圍:浮動底薪4200+提成+補貼+獎金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強者上不封頂 -
小紅書運營
5000-10000元2025-09-26李翎崗位職責: 1、小紅書平臺運營負責人; 2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關費用預算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉化率:對方案跟蹤評估復盤,持續(xù)改進 …… ,實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標; 3、綜合分析店鋪運營狀況,并進行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領先; 4、負責平面設計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、2 年以上運營負責人經(jīng)驗,有爆品運作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺站內推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關報表并進行分析優(yōu)化商品結構 …… 、頁面調整、促銷方式; 4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學習能力和團隊協(xié)作等綜合能力強。 -
康復醫(yī)師
5000-8000元2025-09-26王建生崗位職責: 主要負責康復病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關工作。 …… 崗位要求: 1、康復醫(yī)學專業(yè)或臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復醫(yī)學專業(yè))并可變更注冊; 2、具有一級及以上綜合醫(yī)院或康復??漆t(yī)院康復學科3-5年工作經(jīng)驗 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-26李亞芹平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產(chǎn)服務標準,推動行業(yè)進步。 …… 招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 -
北海高薪客服專員
5000-9000元2025-09-26滿家興無銷售性質客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 學歷大專及以上,全職,坐班,要求會電腦?。?!年齡18-35歲。 …… 三個月轉正,轉正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
風控專員
7000-12000元2025-09-26滿家興主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂 -
高薪客服專員
5000-8000元2025-09-26滿家興無銷售性質客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 要求學歷大專及以上,全職,坐班,必需會電腦?。?!年齡18-35歲。有過電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 三個月轉正,轉正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
客服專員
6000-11000元2025-09-26滿家興無銷售性質客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源 一.工作時間: 早上9點-12點 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個月,試用期保底工資3310 …… ,轉正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
網(wǎng)絡銷售
6000-9000元2025-09-26滿家興主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… (3310元)綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 -
電話銷售專員
5000-8000元2025-09-26滿家興主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。
約 12 個崗位
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