
北海綜合管理職招聘
桂聘提供2025年10月北海綜合管理職最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)1條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-26李尤武崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括但不限于外匯結(jié)算、出口退稅、進(jìn)口付匯等相關(guān)會(huì)計(jì)核算,確保賬務(wù)準(zhǔn)確合規(guī);
2.處理外匯收支業(yè)務(wù),跟蹤匯率變動(dòng),進(jìn)行匯兌損益核算及賬務(wù)處理;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳及其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作;
4.整理保管外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證、合同及文件,確保資料完整有序。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.1-3年外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出口退稅流程及外匯管理規(guī)定,接受應(yīng)屆生;
3.具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:
1.綜合薪資(4000-6000),無責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早上9:30-12:30,下午14:00-18:00,每日工作7.5小時(shí),固定大小周休息
公司福利:
1.購買五險(xiǎn)
2.享受國家法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假,依據(jù)入職年限享受休假
3.帶薪年假12-14天
4.下午茶,大量團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)旅游 -
門店導(dǎo)購員
3000-4000元2025-09-26韓鎮(zhèn)陽公司主要經(jīng)營項(xiàng)目:小天才電話手表專賣店
工作地址:
北海市區(qū)步步高小天才專柜
崗位要求:
1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售,
3、老用戶、意向用戶運(yùn)營,并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫存
上班時(shí)間:
10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。
薪資:
底薪1800+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+
福利:
月休四天
入職要求:
年齡20-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)配合精神。 -
高級(jí)后端工程師
8000-13000元2025-09-26劉爽公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車、長途汽車等),自駕車需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。 -
業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2025-09-26李尤武4、通過各種方式維護(hù)與老客戶的友好關(guān)系,不斷滿足老客戶的新需求,提供服務(wù); 5、運(yùn)用公司分配的資源開發(fā)新客戶,建立潛在的客戶資源,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,以及貨款及時(shí)回收; 公司福利: 1、綜合薪資 …… 8000-15000/月,優(yōu)秀者5w+,薪資多少自己能力說了算、工作時(shí)間 : 9:30-12:30 14:00-18:30,日工作時(shí)長:7.5小時(shí),大小周工作制 2、享受國家法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假,依據(jù)入職年限享受休假 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-26李亞芹平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-7000元2025-09-26劉卓麟綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績(jī)效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. …… 試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營銷計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. -
英語客服專員
2000-3000元2025-09-26楊青科任職要求:我們希望能長期合作,所以公司的各方面管理都很人性。 工作時(shí)間:平時(shí)工作,是早8點(diǎn)到12點(diǎn),下午 1:30 到6點(diǎn),周六下午加班,周日全天休息。 …… 工資待遇:月薪加年終獎(jiǎng)的方式 根據(jù)個(gè)人的工作能力,學(xué)歷、公司進(jìn)行綜合評(píng)定。 入職薪資:本科沒經(jīng)驗(yàn)2500/月,本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3000/月, 年終有年終獎(jiǎng),具體根據(jù)面試情況來定。 …… 評(píng)定:根據(jù)聯(lián)系學(xué)校,整理項(xiàng)目,朋友圈公眾號(hào)發(fā)布,提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨(dú)立承擔(dān)的責(zé)任來設(shè)定。 教育背景:原則上要本科以上學(xué)歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。 -
電商運(yùn)營專員
3000-7000元2025-09-26劉卓麟綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績(jī)效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. …… 試用期2.6k,入職有2-3月的帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,在寫字樓辦公,開中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營銷計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.
約 8 個(gè)崗位
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北海綜合管理職招聘最新投遞
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朱先生投遞了 秉軸持均(深圳)貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-09-14
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北海行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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22.2%3K
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29.6%4K
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33.3%5K
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7.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。