北海組織管理經理招聘

桂聘提供2025年9月北海組織管理經理最新招聘，海城區(qū)3條合浦縣1條，平均工資約為6000元，更多組織管理經理組織發(fā)展經理組織管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關崗位相關企業(yè)

經理助理

3000-4000元

廣西鄒博科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人建筑

2025-09-07

鄒敏

工作內容：
1、協(xié)助經理處理日常管理事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點；
3、管理和優(yōu)化經理的日程安排，確保時間安排合理高效。
崗位要求：
1、具備出色的組織和協(xié)調能力；
2、能夠獨立完成任務，具有良好的判斷力和決策能力；
3、擁有良好的人際交往能力，能夠與團隊和外部合作伙伴有效溝通。

酒店工程主管

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:5

2025-09-07

初曉龍

作為物業(yè)管理主管，您將應以最高標準完成以下任務：
?根據物業(yè)管理經理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。
?組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。
?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調客房的安裝，更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。
?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度，經常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。
?負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。
?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調承包商工作的時間安排。
?在本班次內全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準：
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。
?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識；
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
?有豐富的消防、安全知識。

團隊經理

10000-15000元

廣西皓躍酒店管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:30

2025-09-07

張楊

1、負責團隊日常管理及團隊組建工作；
2、負責完成事業(yè)部經理各團隊業(yè)績任務指標；
3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作；
4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實；
5、建立內外溝通渠道及公共關系，協(xié)調處理區(qū)域內工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題；
6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性；
7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整；
8、客戶投訴處理及時性和妥善性。
9、薪資福利：固定底薪+浮動薪酬+提成：團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000；團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%；
注：有房屋托管行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮

物業(yè)主管

5000-7000元

北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游投遞:2人瀏覽:41

2025-09-03

宋女士

任職要求： 1、40歲以下，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學歷，500強物業(yè)管理工作經驗； 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經驗，熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策 …… ； 3、有旅居項目管理經驗優(yōu)先； 4、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 5、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、 …… 物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先。