職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內);
3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先
薪酬福利:
1.薪酬待遇:薪資3500-6000元/月、話費補貼100元/月,交通補貼100元/月,績效獎金、優(yōu)秀員工獎;
2.基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。

公司簡介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè),2000年進入公*培訓行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領公司成為國內領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商,每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結合的新業(yè)務增長迅速。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務,堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢,用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內首家職業(yè)教育培訓在A股上市的企業(yè),市值超千億。中公教育廣西分校,廣西分校成立于2008年,先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學習中心。
中公教育目標:成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發(fā)展有貢獻的教育企業(yè)。
企業(yè)文化:
中公教育核心價值觀:做善良的人。
中公教育基本價值觀:
① 學員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業(yè)的基礎
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責任比能力更重要
⑤ 學習力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標準并將事情做出結果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎?想知道如何準備面試?點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻,中公教育總裁助理王健老師激情演講,教你用領導者的視角準備面試,帶你走進中公,了解中公! 鏈接在此:http://www.yizhibo.com/l/ldg8blzGChx5ok6A.html

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2025-04-20
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2025-04-18
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2025-04-15
樊繼宏
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任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強的溝通能力,掌握基本電腦使用技術; 4、愛崗敬業(yè)、認真負責、工作態(tài)度積極、具有良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建,團隊聚餐等。 工作時間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時; 周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。 晉升機制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-04-15
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2025-04-15
陳澤秀
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2025-04-15
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1. 負責協(xié)助店長做好場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作。 2. 協(xié)助制定并督導場館的經(jīng)營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓考核等工作執(zhí)行。 3. 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。 4. 參與預算管理和成本控制, 收集和整理運營數(shù)據(jù)。 5. 上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,了解市場和經(jīng)營管理。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力,能夠應對緊急情況和挑戰(zhàn)。 4. 對商業(yè)敏感度和判斷能力強,能夠幫助制定經(jīng)營策略、運營計劃和規(guī)程等。 5.有星級酒店或連鎖餐飲的工作經(jīng)驗。
2025-04-15
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5000-8000元
北海-合浦縣
招聘崗位:儲備干部 招聘人數(shù):若干 到崗時間:不限 性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況 語言要求: 普通話 英語 學歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限 年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當放寬) 工作經(jīng)驗:不限,應屆畢業(yè)生皆可 工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上) 公司福利待遇:工作餐、五險一金、績效獎勵、年終獎勵、國家法定假日、節(jié)日禮品 任職要求: 1、具備本科以上學歷,品行端正,無不良嗜好; 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,管理專業(yè)者優(yōu)先; 3、團隊意識強,善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達和溝通能力。 主要工作職責: 1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報; 3、積極主動的為客戶服務,針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領導匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 5、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心。
2025-04-15
周小姐
人事專員
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司招聘:公司標志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 6年(2018年11月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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