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職位描述

?本科及以上學(xué)歷；

?普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)；

?能接受一定的工作壓力；

?無(wú)犯罪記錄且銀行征信度好；

培訓(xùn)初期工作內(nèi)容：

針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)客戶情況進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。

上班時(shí)間及薪酬待遇：

【工作時(shí)間】

周一至周五08:30-17:30，午休1.5小時(shí)；周六09:00-15:00，周日休息；

1，工資構(gòu)成：

基本工資+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。試用期員工綜合工資5-6k，上不封，頂轉(zhuǎn)正后員工綜合工資8-15k，上不封頂。

2，基本工資組成：

試用期3500元/月（無(wú)責(zé)底薪3000+保底績(jī)效500）。轉(zhuǎn)正后4000元/月（無(wú)責(zé)底薪3000+保底績(jī)效1000），績(jī)效提成按照業(yè)務(wù)處理結(jié)果高于保底上不封頂。

培養(yǎng)及工作內(nèi)容：

分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng)：

第一階段：實(shí)習(xí)階段，3-6個(gè)月（實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市），通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解熟悉公司及合作方工作內(nèi)容及工作模式；

第二階段：根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)匹配，分配至事業(yè)部?jī)?chǔ)備干部職務(wù)或者法訴團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)成員，培訓(xùn)結(jié)束后綜合考量個(gè)人能力，按照公司需求分配至全國(guó)省會(huì)城市的分公司工作。

五險(xiǎn)、包三餐、可提供員工免費(fèi)住宿，完善的崗前帶薪培訓(xùn)，確保新人也能快速適應(yīng)工作崗位，良好的晉升機(jī)制，定期組織團(tuán)建，婚假、產(chǎn)假以及各種法定節(jié)假日正常休息。

3.報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)

總部行政部根據(jù)到崗時(shí)間，制定人員出行路線以及標(biāo)準(zhǔn)，入職人員按行政部要求自行購(gòu)火車(chē)票到北海，由南方中心負(fù)責(zé)人安排報(bào)銷(xiāo)。

公司簡(jiǎn)介

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司成立于2014年12月18日，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化和全方位配套服務(wù)的運(yùn)營(yíng)商，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化金融服務(wù)外包提供商。

公司致力于為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化和全方位的高品質(zhì)配套服務(wù)，以極具創(chuàng)新精神、運(yùn)營(yíng)高效、品質(zhì)優(yōu)良、發(fā)展迅速而享譽(yù)業(yè)界，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化金融服務(wù)外包提供商。

面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，銀盛業(yè)從未停止變革與創(chuàng)新的腳步。無(wú)論是傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)還是新型金融公司?無(wú)論是大銀行還是中小銀行，只要客戶在進(jìn)行變革和創(chuàng)新，銀盛業(yè)都愿意提供專業(yè)的金融外包服務(wù)，為客戶提供助力?作為行業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)，銀盛業(yè)始終跟客戶一起，把握時(shí)代脈搏，大膽創(chuàng)新與變革，致力于成為金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的全方位合作伙伴。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲儲(chǔ)備干部(領(lǐng)班)
4000-5000元

北海-海城區(qū)

廣西喜牛鮮生超級(jí)市場(chǎng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作時(shí)間：能接受夜班！重中之重需要有一定的抗壓能力，做過(guò)餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎有沖勁，細(xì)心，責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭

2025-10-01

陳澤秀; 訴前調(diào)解管培生
4000-7000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)

2025-09-26

樊繼宏

HR; 食品生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
3000-8000元

北海-銀海區(qū)

廣東恒興集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)、檢測(cè)、研發(fā)等相關(guān)工作任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 3.溝通能力好。

2025-09-26

陳丹; 管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部
5000-9000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、男女不限，年齡19-28歲之間； 2、人品端正、無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄； 3、口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，掌握基本電腦使用技術(shù)； 4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、基本薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-8000； 2、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享； 3、多彩福利：節(jié)日福利，生日福利，旅游團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)聚餐等。工作時(shí)間：周一至周五早8：30-17：30午休1.5小時(shí)；周六早9：00-15：00；周日休息，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等）。晉升機(jī)制： 1、晉升透明，取決于自身努力，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)； 2、晉升渠道：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理； 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。

2025-09-26

樊繼宏

HR; 儲(chǔ)備干部
5000-8000元

北海-合浦縣

合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

招聘崗位：儲(chǔ)備干部招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別：不限婚況要求：不限婚況語(yǔ)言要求：普通話英語(yǔ) 學(xué)歷要求：211、985院校畢業(yè) 專業(yè)：不限年齡：20-35歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）工作經(jīng)驗(yàn)：不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可工資待遇：211院校畢業(yè)（6000元以上） 985院校畢業(yè)（8000元以上）公司福利待遇：工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品任職要求： 1、具備本科以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好； 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，管理專業(yè)者優(yōu)先； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合，服從工作安排，有良好的表達(dá)和溝通能力。主要工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)做好管理工作，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合工作； 2、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)； 3、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。

2025-09-26

周小姐

人事專員