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職位描述

1、中專及以上學(xué)歷
2、善于溝通，親和力佳，有責(zé)任心
3、樂(lè)于制造快樂(lè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
4、熟悉操作Excel、PPT等辦公軟件
5、負(fù)責(zé)公司文化各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施

公司簡(jiǎn)介

一．建興光電背景介紹:

建興光電成立于2002年8月28日.注冊(cè)資本額:4千3百萬(wàn)美金.建興電子科技有限公司于2008年5月成立建興光電科技(北海)有限公司.購(gòu)地107畝.其中廠區(qū)占地82畝.宿舍占地25畝.預(yù)算總投資9600萬(wàn)美元.注冊(cè)資本5500萬(wàn)美元.規(guī)劃廠房和宿舍建設(shè)總面積為14萬(wàn)㎡.員工規(guī)模7000人以上.年產(chǎn)各類光驅(qū)4000萬(wàn)元以上.將成為中國(guó)大陸地區(qū)最大的專業(yè)電腦光驅(qū)制造基地之一.

該行業(yè)龍頭項(xiàng)目的進(jìn)駐.將帶動(dòng)10家以上的配套企業(yè)在北海投資.配套產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值20億元以上.年稅收約2000萬(wàn)元.提供就業(yè)崗位5000個(gè)以上.產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用明顯.

公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為:

1. 桌上型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

2．筆記型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

3．家用之激光視盤機(jī),

4. 汽車使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

公司目前最大月產(chǎn)能可達(dá)700萬(wàn)臺(tái).平均每月約600萬(wàn)臺(tái).產(chǎn)品目前全數(shù)外銷.2003年出口額為 RMB 58億.2004年出口額為RMB 110億.2005年出口額為RMB 115 億.被評(píng)為廣州市產(chǎn)品出口第一名企業(yè).外銷區(qū)域美洲地區(qū)約占 50%.歐洲地區(qū)約占 30%.亞太地區(qū)約占 20%.目前市場(chǎng)占有率約為27%.世界排名第二.韓國(guó)LG 第一.韓國(guó)三星第三.

二．建興光電未來(lái)發(fā)展:

1.建興光電產(chǎn)能的發(fā)展:

以產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)改良.生產(chǎn)制程改善與促進(jìn)員工能力提升.將產(chǎn)量在最短時(shí)間突破每月平均 700萬(wàn)臺(tái).向 800萬(wàn)臺(tái)目標(biāo)邁進(jìn).

2.建興光電新產(chǎn)品的發(fā)展:汽車用光盤驅(qū)動(dòng)器.

3.建興光電人力的發(fā)展:

1)擴(kuò)大與理工科大學(xué)之建教合作.以引進(jìn)更多的技術(shù)及管理人才,

2)加速中.高階管理干部的本地化,

3)持續(xù)改善員工的收入與提供未來(lái)發(fā)展的機(jī)會(huì).

三．公司管理特點(diǎn):

1.公司文化:誠(chéng)信.品質(zhì).學(xué)習(xí).專注本業(yè).永續(xù)發(fā)展.客戶至上,

2.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)理念:專注本業(yè).穩(wěn)健成長(zhǎng),

3.對(duì)人才重視:科學(xué)化管理與績(jī)效制度化管理結(jié)合,提供員工各項(xiàng)完備的培訓(xùn),重視員工生活,

4.營(yíng)運(yùn)目標(biāo):以全球制造.全球營(yíng)銷與服務(wù)為營(yíng)運(yùn)目標(biāo),

5.計(jì)算機(jī)化管理:與總公司和全球各分公司.工廠聯(lián)網(wǎng),

四．公司福利待遇:

1.飯?zhí)?公司提供飯?zhí)?早餐品味多樣,可擇口味任意挑選;中晚餐菜色多樣,另有面食.面包及涼菜供應(yīng).每周加餐2次.逢節(jié)假日另為員工加餐.

2.住宿:每間宿舍備有衣柜.桌椅.浴室(熱水器.分時(shí)段供應(yīng)熱水),并每月提供清潔衛(wèi)生用具

3.娛樂(lè)設(shè)施:公司擁有一流的生活及工作環(huán)境.設(shè)有影吧.網(wǎng)吧.羽毛球場(chǎng).籃球場(chǎng).舞廳.圖書(shū)室.健身房.超市.自動(dòng)柜員機(jī).

五．薪資福利:

1.公司將為位員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃

2.福利:

社會(huì)保險(xiǎn):公司依法全員參與社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老.公傷.醫(yī)療等).并按規(guī)定繳納.

年假:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定.享受帶薪年假,

3. 晉級(jí):每年對(duì)員工進(jìn)行兩次綜合績(jī)效考核.以考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行晉級(jí)調(diào)薪作業(yè)等.

4. 調(diào)薪:公司每年年中調(diào)薪.并根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效.年末享有0~3倍月薪的年終獎(jiǎng).

5．激勵(lì)制度:為公司Critical People發(fā)放留才獎(jiǎng)金.同時(shí)設(shè)有6Sigma專案獎(jiǎng)金及改善提案獎(jiǎng)金

6．培訓(xùn)與發(fā)展:

公司為員工提供各種個(gè)人發(fā)展之機(jī)會(huì).并按年度培訓(xùn)計(jì)劃由各部門主導(dǎo)內(nèi)部訓(xùn)練.針對(duì)不同級(jí)別或不同工作崗位之員工進(jìn)行訓(xùn)練.同時(shí)成立內(nèi)部講師培訓(xùn)制度.公司每月由各部門或培訓(xùn)部門組織派外訓(xùn)練.公司注重企業(yè)中管理力量的培訓(xùn).公司鼓勵(lì)員工在職進(jìn)修并為中高階主管提供在職研修費(fèi)用補(bǔ)助.

六.聯(lián)系方式

1.地址:北海市出口加工區(qū)惠科路建興光電科技(北海)有限公司 536000

2.電話:0779-****168 -2065

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生辦干事
3000-4000元

北海-銀海區(qū)

北海市華演中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作，確保宣傳效果最大化； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作各類招生宣傳材料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，確保宣傳材料的質(zhì)量和吸引力； 3.定期更新學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容，確保宣傳信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 4.收集和整理優(yōu)秀學(xué)生案例、校園活動(dòng)等素材，為宣傳工作提供有力支持； 5.協(xié)助完成學(xué)校的招生計(jì)劃，確保招生工作有序進(jìn)行。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備新媒體運(yùn)營(yíng)能力（文案撰寫(xiě)、排版設(shè)計(jì)、短視頻剪輯等）； 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高頻次跨部門協(xié)作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

2025-04-20; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-5000元

北海-海城區(qū)

北海品創(chuàng)電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)車間人員管理及培訓(xùn) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，身體健康，有學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)悟力強(qiáng)； 2、有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，服從上級(jí)安排; 4、計(jì)算機(jī)和電子類專業(yè)優(yōu)先考慮。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。聯(lián)系方式：***********（微信同號(hào)）

2025-04-18

唐少合; 食品生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
3000-8000元

北海-銀海區(qū)

廣東恒興集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)、檢測(cè)、研發(fā)等相關(guān)工作任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 3.溝通能力好。

2025-04-15

陳丹; 管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)入短期跨部門輪崗學(xué)習(xí)，全面了解公司各業(yè)務(wù)板塊，掌握核心運(yùn)營(yíng)流程。 2、參與公司新業(yè)務(wù)探索與拓展，參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。 3、有效協(xié)調(diào)各部門資源，促進(jìn)跨部門合作，收集、整理和分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù)，協(xié)助高層管理人員處理日常行政事務(wù)及跟蹤重要任務(wù)進(jìn)度。任職要求： 1、22-28歲，性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，擁有出色的協(xié)調(diào)組織能力和快速適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠高效處理多任務(wù)。 3、渴望在文旅企業(yè)管理領(lǐng)域深耕發(fā)展，有志成為未來(lái)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

2025-04-15; 運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、營(yíng)銷策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。 3. 協(xié)助解決客戶投訴和問(wèn)題，提升顧客滿意度。 4. 參與預(yù)算管理和成本控制，收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。 4. 對(duì)商業(yè)敏感度和判斷能力強(qiáng)，能夠幫助制定經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和規(guī)程等。 5.有星級(jí)酒店或連鎖餐飲的工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-04-15; 餐飲儲(chǔ)備干部(領(lǐng)班)
4000-5000元

北海-海城區(qū)

廣西喜牛鮮生超級(jí)市場(chǎng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作時(shí)間：能接受夜班！重中之重需要有一定的抗壓能力，做過(guò)餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎有沖勁，細(xì)心，責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭

2025-04-15

陳澤秀; 訴前調(diào)解管培生
4000-7000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)

2025-04-15

樊繼宏

HR; 3000-5000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

職位要求： ?大專學(xué)歷男女不限，年齡20-30周歲。 ?無(wú)犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)。 ?能積極主動(dòng)完成公司指標(biāo) 薪資待遇：綜合薪資：底薪+滿勤+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+保底績(jī)效+績(jī)效提成+包吃住。綜合薪資7000-10000 ?培訓(xùn)：新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪； ?工作環(huán)境：中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽； ?休假：公司擁有完善的休假制度保障； ?員工活動(dòng)：豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。注;有過(guò)催收經(jīng)驗(yàn)，電話客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-04-15

樊繼宏

管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部

5000-9000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、男女不限，年齡19-28歲之間； 2、人品端正、無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄； 3、口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，掌握基本電腦使用技術(shù)； 4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、基本薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-8000； 2、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享； 3、多彩福利：節(jié)日福利，生日福利，旅游團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)聚餐等。工作時(shí)間：周一至周五早8：30-17：30午休1.5小時(shí)；周六早9：00-15：00；周日休息，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等）。晉升機(jī)制： 1、晉升透明，取決于自身努力，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)； 2、晉升渠道：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理； 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。

2025-04-15

樊繼宏

儲(chǔ)備干部

5000-8000元

北海-合浦縣

合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

招聘崗位：儲(chǔ)備干部招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別：不限婚況要求：不限婚況語(yǔ)言要求：普通話英語(yǔ) 學(xué)歷要求：211、985院校畢業(yè) 專業(yè)：不限年齡：20-35歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）工作經(jīng)驗(yàn)：不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可工資待遇：211院校畢業(yè)（6000元以上） 985院校畢業(yè)（8000元以上）公司福利待遇：工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品任職要求： 1、具備本科以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好； 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，管理專業(yè)者優(yōu)先； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合，服從工作安排，有良好的表達(dá)和溝通能力。主要工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)做好管理工作，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合工作； 2、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)； 3、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。

2025-04-15

周小姐

人事專員

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