電工

1、電氣設備日常故障處理及突發(fā)故障的應急處理工作； 2、完成設備日常點巡檢工作； 3、熟悉電力安全規(guī)程，能獨立完成電力安全措施落實工作； 4、及時填寫、更新設備點巡檢記錄； 5、電工儀表（工具）正確使用及日常保養(yǎng)； 6、參于車間組織的技能、安全培訓，提出合理化建議，做好現(xiàn)場6S。 7、執(zhí)行領導交辦的其它臨時工作。 工作關系 1.接受低電檢修小班長管理；在所屬區(qū)域工藝部門的配合下，執(zhí)行電氣設備的維護保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運維保全任務。 2.所屬工段內電氣設備異常、突發(fā)事件搶修搶險、故障排除、消缺支持支援。 3.電氣設備日常檢修及設備安全等日常運維保全第一責任人\"

崗位職責： 1.機電設備保養(yǎng)維修； 2.及時補充、更換、保管好設備維護保養(yǎng)所需公用工器具、班組工器具和個人工器具，確保工具安全使用； 3.根據(jù)精益生產(chǎn)要求，查找設備污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源、危險源，確保設備安全、高效運行； 崗位要求 1.持電工證，2年及以上工作經(jīng)驗； 2.掌握電工操作，熟悉生產(chǎn)線設備； 3.具有獨立處理一般電氣故障的能力； 4.有較強的安全意識，能吃苦耐勞，謙虛好學，具備一定的溝通能力，服務意識強； *根據(jù)面試情況可定崗電工班長 福利待遇：六險一金、年終獎、高溫補貼、過節(jié)費、過節(jié)福利、定期體檢、提供吃住、法定假期等 工作地址：廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)廣西南玻新能源材料科技有限公司（靠近廉江高橋鎮(zhèn)，非外包招聘）

機電一體化或數(shù)控等相關專業(yè)，大專以上學歷，機電一體化或數(shù)控相關專業(yè)，持有電工證,熟悉車間設備維修,負責公司電路維護和車間設備管理。

1、水電及電氣產(chǎn)品的安裝及維修； 2、工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00-6：00，單休雙休均可、節(jié)假日也可調休。 3、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務提成+年終獎，（4000-10000元）。 4、工作地點：北海或欽州可選擇（欽州可提供住宿）。 5、新手可提供崗前培訓、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無不良嗜好； 2、持電工證、有家電維修、清洗經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認真負責、具有團隊合作精神。 備注：推薦成功，入職滿一個月的，每推薦一人可得推薦費600元。

崗位職責： 1、配合設備研發(fā)工程師/設備主管，完成所負責項目的測試、改進、實施落地； 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管，制定車間各工序自動化解決方案； 3、負責設備開發(fā)過程的資源協(xié)調、進度跟進和問題反饋解決等工作； 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產(chǎn)相關人員的培訓工作； 5、負責建立設備基礎檔案，審查設備使用、維護、保養(yǎng)及完善各項操作章程； 6、負責特種設備（壓力表、安全閥、儲氣罐）年檢； 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，工業(yè)自動化控制、電器工程、機電一體化、機械工程專業(yè)； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備食品設備及相關設備工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備低壓電工證、高壓電工證、焊工證及其他證件； 4、具備電氣控制、機械原理、繪圖軟件、辦公軟件應用等基本知識； 5、精通高低壓配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、輔機設備中央空調系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等； 6、能接受兩班倒上班時間。

保證酒店設備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 愛護崗位物品，嚴格落實交接班制度，對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 熟悉急救程序及消防緊急措施。 熟練掌握各種消防設施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災，協(xié)助人員疏散。 熟練掌握各種監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度，聽從指令服從工作安排。 確保酒店排風系統(tǒng)，機房主機系統(tǒng)，冷卻塔系統(tǒng)，冷庫系統(tǒng)正常運行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時更換風機，F(xiàn)CU，AHU，過濾網(wǎng)。 負責酒店音響設備的維修保養(yǎng)，并包括背景音樂, 監(jiān)控，衛(wèi)星電視, 電話，消防報警系統(tǒng)，確保高質量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 定時按規(guī)定巡視抄表，記錄，做好工作日志。 定期對飯店進行消防的巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并采取措施。 更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 熟悉酒店配電系統(tǒng)，能迅速找到關鍵節(jié)點 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚 定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對維修單進行及時處理。 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護保養(yǎng)工作。 當班設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線，巡查管轄的設備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。 當班維修工要隨時清點好個人工具，接到工程任務或維修單后，立即趕到現(xiàn)場盡快完成，并隨后匯報主管。 熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。 和主管一起進行發(fā)電機試運行，維護，停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。 ?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作，如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時向主管報告； 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 酒店義務消防員，參加消防培訓，演練，參加各種救災活動。 除每天維修和運行工作外，應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質按量完成設備保養(yǎng)計劃。 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 保持設備及工作地區(qū)的潔凈。 工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許，不得擅自離開崗位和酒店。 隨時提出有益、有建設性的意見。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 職位要求： 有較強的制冷設備、空調設備的維修經(jīng)驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗，能夠提出解決方案。 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。 了解酒店保安工作程序。 至少具有一年以上空調，制冷工作經(jīng)驗。 專業(yè)技術學校畢業(yè) 具備電子方面的知識。 具有高壓電工證。 有一定的消防安全知識。 基本的機械方面的知識。 至少一年工作經(jīng)驗，最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。

任職要求： 1.電氣元件的種類、特性、使用和維修等知識,能夠獨立完成電氣配線、檢修和調試等工作。 2.機械知識:了解設備機械結構和操作原理,能夠協(xié)助完成機械部分的安裝、調試和維修等工作。 3.安全知識:了解安全保護裝置的種類、原理和使用,能夠正確安裝、調試和維修安全保護裝置。 4.專業(yè)技能:具有較強的動手能力和分析解決問題的能力,能夠獨立完成各項工作任務。 5.團隊合作:善于溝通和團隊合作,在工作中能夠協(xié)調合作、解決問題。 6.會使用PLC仿真軟件，CAD、office、有電工證”優(yōu)先 崗位職責： 1.設備的安裝:負責設備電源線路、控制線路、信號線路、安全保護線路等的安裝。 2.設備的調試:負責設備的調試,包括電氣部分的調試和機械部分的調試。 3.設備的維修和保養(yǎng):負責設備的維修和保養(yǎng)工作,修理和更換電氣元件、機械配件等 4.愿意接受加班與短期國內出差，不接受出差者不考慮。

鐵山港興港鎮(zhèn)一修理廠需要招修理工數(shù)名，主修大貨車，成手，學徒工都可以，成手工資7000左右，學徒工資包食住2000，試用期3個月，試用期滿后漲工資，具體事宜可以面談

工作內容： 負責酒店的設施設備運行、維保、水電工程、家居維修特約服務等工作。 職位要求： 1、42歲以下，高中/中?；蛞陨蠈W歷。 2、為人踏實，責任心強，具有電梯、制冷、高低壓、強弱電等特長者優(yōu)先考慮。 3、持電工上崗證者優(yōu)先。

1.20歲左右，歡迎應屆學生。 2.有電工證、相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.吃苦耐勞，責任心強，團隊精神強，上進好學。 4.工作地點：合浦 5.限在合浦居住人士。 6.底薪加提成。