房產(chǎn)銷售

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限； 2、強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4、高度的工作熱情和團隊合作意識。 公司福利： 1、帶薪培訓(xùn) 2、工作時間靈活 3、每月休息4天，可調(diào)休，享受國家法定節(jié)假日 4、月度獎、年度獎，入股當合伙人 5、公司不定期舉行活動、旅游 6工資提成次月發(fā)放，絕不拖欠

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認同行業(yè)，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們： 1.無責(zé)任底薪，基礎(chǔ)生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財之路。 3.穩(wěn)定的客戶來源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機制。 5.公司提供車輛，隨便開。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專門的上客渠道，可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源，在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會給你足夠大的平臺，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游 只要你有掙錢欲望，公司就能滿足你的一切

一手房銷售，線上資源整理轉(zhuǎn)化

[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費[玫瑰]公司贈送端口[玫瑰] 區(qū)域經(jīng)理：5名 經(jīng)理店長：10名，高提成，晉升。 業(yè)務(wù)員：50名，免費網(wǎng)絡(luò)端口補助+高提成+職位晉升+全勤獎。 工作地址：銀海區(qū) 收團隊，成建制接收，有團隊的，想要找穩(wěn)定平臺發(fā)展的，可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 高新誠聘經(jīng)理，店長有想法著可毛逐自薦，歡迎， 職位招聘4-200人

一、招聘職位：網(wǎng)絡(luò)銷售專員 二、薪資待遇：底薪＋績效獎+高提成+額外套獎+晉升 三、工作內(nèi)容：發(fā)布房產(chǎn)消息+接聽電話+聯(lián)系客戶(公司提供客源無需外出) 四、任職要求：踏實肯干、工作熱情、善于溝通 工作地點: 北海正五創(chuàng)新港A棟1404

崗位職責(zé)： 1. 接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3. 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4. 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1. 有無經(jīng)驗均可，年齡18-45歲，男女不限； 2. 溝通能力強，有親和力，工作積極主動； 3. 較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4. 做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊意識； 薪資待遇： 1. 底薪2000+提成+現(xiàn)金獎 2. 每周休息一天 崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，確?？蛻袅私馐袌鲒厔荩?2.負責(zé)房源的收集、整理和發(fā)布，確保信息的準確性和及時性； 3.協(xié)助客戶進行房產(chǎn)交易，提供全面的購買建議和支持。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 2.具備獨立分析和解決問題的能力； 3.具有團隊合作精神，能與同事有效溝通。

1.負責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費培訓(xùn)。 福利待遇：高底薪+高提成+免費培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時間：早上：9:00—（自由） 下午：14:30--18:30

居元森地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問全勤+ 話補+招聘獎+房補+車補+開單獎+推薦獎+提成+出國游(上不封頂) 銷售主管 2000+團隊業(yè)績提成 銷售經(jīng)理2500+ 團隊業(yè)績提成 案場經(jīng)理5000+項目提成 文案策劃3000+車補房補+出國游+分紅 前臺接待2000+ 全勤 銷售總監(jiān)8000+團隊業(yè)績提成 有激情 肯努力 月入幾萬不是夢

崗位職責(zé)：每天早上參加早會學(xué)習(xí)房戶知識。 行業(yè)經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求：男女不限，年齡30至50歲。