職位描述

崗位職責(做什么):
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職銷售人員進行業(yè)務培訓,幫助銷售團隊盡快成長,完成業(yè)績目標;
3、負責銷售人員團隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作;
4、督促銷售團隊做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源;
5、與銷售團隊進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;
6、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
7、組織召開部門的例會等工作;帶領團隊積極參加公司組織的各項活動;
8、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證部門工作正常運轉。

任職資格(崗位要求):
1、有房產行業(yè)經驗2年以上或銷售管理經驗2年者以上優(yōu)先;
2、具備一定的管理能力;
3、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;
4、有非常強的承壓能力,自我心理和調整能力強。

公司簡介

北海市裕順房地產開發(fā)有限公司位于北海市上廣路1號南方苑4幢二單元602號,公司注冊資本4600萬元,屬于房地產開發(fā)三級資質企業(yè),是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè)。目前公司正著力打造的新項目,并努力使之成為本地標桿性項目。

公司秉承“誠信、專業(yè)”的經營理念,堅持用戶至上、質量第一,服務了一批又一批的客戶。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質的產品和服務,為消費者創(chuàng)造舒適的家園。選擇我們就是選擇誠信!

公司目前擁有人員總體素質高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設,使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。

目前,公司打造的新項目,以加強風險控制為主導,以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線,以財力人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

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北海-海城區(qū)
新房經理?(S) 崗位職責: 1、協助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協調,有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。 ? 設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-10-22
穆森
北海市裕順房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海市裕順房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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