職位描述
一、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理
1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系
2.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,符合法律法規(guī)要求,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)
3.協(xié)助對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化
4.協(xié)助建立公司法律檔案管理體系,將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書(shū)等所有書(shū)面材料的歸檔整理
5.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生
二、協(xié)助起草審閱法律文書(shū),起草審核相關(guān)合同
1.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化
2.負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核,及其他公司涉外法律文件的審核
3.負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督
4.協(xié)助處理公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修訂、審核等事務(wù)
三、支持內(nèi)部員工的法律咨詢、法律培訓(xùn)工作
1.組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、公司法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件
2.定期開(kāi)展法律知識(shí)和案例宣傳,增強(qiáng)員工的法律意識(shí)
3.解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,提出解決方案和意見(jiàn)
四、其他
1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
北海順應(yīng)新能源材料有限公司(簡(jiǎn)稱:北海順應(yīng))于2019年在廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本76700萬(wàn)元。是一家專注于新能源儲(chǔ)能材料制造,以及對(duì)上游紅土鎳礦為代表的多金屬原礦和二次資源進(jìn)行綜合利用的高新技術(shù)企業(yè)。
北海順應(yīng)項(xiàng)目已被列為廣西“雙百雙新”重點(diǎn)項(xiàng)目和廣西自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。主要以紅土鎳礦為原材料,通過(guò)全球獨(dú)創(chuàng)褐鐵型紅土鎳礦硝酸加壓浸出技術(shù),將紅土鎳礦中的鎳、鈷、錳等有價(jià)金屬元素分級(jí)提取,并形成系列產(chǎn)品,為新能源電動(dòng)汽車市場(chǎng)和高端不銹鋼市場(chǎng)提供原材料。主要產(chǎn)品是氫氧化鎳鈷(MHP)、氫氧化鎳鈷錳(NCM,動(dòng)力鋰離子電池正極材料前驅(qū)體),鐵精礦、輕質(zhì)活性氧化鎂、氧化鋁、氧化鈧等金屬及鹽類和氧化物類材料。
公司使用的“褐鐵型紅土鎳礦硝酸加壓浸出技術(shù)”在2020年7月通過(guò)了中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)組織3名院士和4位業(yè)內(nèi)資深專家對(duì)該工藝技術(shù)的獨(dú)創(chuàng)性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性和環(huán)保性進(jìn)行了驗(yàn)收鑒定,評(píng)定該工藝技術(shù)為世界領(lǐng)先水平。該工藝以先進(jìn)的循環(huán)環(huán)保技術(shù)實(shí)現(xiàn)了低品位的褐鐵型紅土鎳礦中的鎳、鈷、錳、鉻、鐵、鎂、鋁、鈧等所有有價(jià)金屬的分步梯級(jí)富集和利用,較其他工藝技術(shù)表現(xiàn)出更為顯著的獨(dú)創(chuàng)、高效、經(jīng)濟(jì)和環(huán)保優(yōu)勢(shì)。
公司堅(jiān)持“高品質(zhì)可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思想,秉持綠色環(huán)保與循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,以科技創(chuàng)新為核心,堅(jiān)持人才培養(yǎng)和市場(chǎng)開(kāi)拓,我們誠(chéng)邀各類英才加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū) 查看上班路線
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法務(wù)專員3000-8000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1.通過(guò)電網(wǎng)銷等多種方式開(kāi)發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)融合精神; 工作內(nèi)容: 主要對(duì)中小企業(yè)或者個(gè)體提供法律服務(wù),法律咨詢、經(jīng)濟(jì)糾紛、民事等法律問(wèn)題的解決。 注: 是周末雙休,偶爾會(huì)有加班,底薪加提成的工作 寫(xiě)出來(lái)的都是真實(shí)的,簡(jiǎn)介都有大概,不用重復(fù)問(wèn)!想要了解具體的都要面試?。?! 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,年假; 5.上班時(shí)間:9:00:-12:00 . 14:00-18:002025-10-27
葉世影 -
法務(wù)助理5000-10000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1.通過(guò)電網(wǎng)銷等多種方式開(kāi)發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,年假; 5.上班時(shí)間:9:00:-12:00 . 13:30-17:302025-10-27
葉世影 -
法務(wù)經(jīng)理/主管4000-7000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、負(fù)責(zé)中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)銷售,解決客戶的法律問(wèn)題。 2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。 3、制定銷售指標(biāo)并完成部門業(yè)績(jī)。 4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。2025-10-27
黃云 -
法務(wù)主管/經(jīng)理5000-7000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1.、負(fù)責(zé)汽車仲裁案件日常事務(wù)工作,包括案件合同審閱、協(xié)議起草、法律文件的編制與審核等。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識(shí)。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 2、有法院、仲裁委或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.、擁有良好的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),能夠嚴(yán)格遵守工作流程和公司規(guī)章制度。 4.、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、具有嚴(yán)格的保密、忠誠(chéng)度及一定的魄力及管理能力。 三、假期與福利 1、工作時(shí)間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00) 2、五險(xiǎn)+雙休+有法定假日+有薪年假+公費(fèi)旅游 3、優(yōu)秀都薪資可談2025-10-27
秦建鈞 -
法務(wù)專員3000-6000元北海-銀海區(qū)北海宣佑貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.為公司提供法律事務(wù)咨詢,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求; 2.起草和審核公司內(nèi)外部的法律文書(shū),保障公司利益不受侵害; 3.參與處理公司案件,跟蹤案件進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決; 4.管理公司法律事務(wù)相關(guān)的文件和資料,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性; 5.組織法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識(shí)和知識(shí)。 6、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。⒑?冢ò宰。?、欽州包?。?8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 9、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:培訓(xùn)期1-7天 任職要求: 1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),對(duì)法律法規(guī)有深入理解; 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的法律事務(wù); 3.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通; 5.具備良好的判斷力和分析能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助處理案件事務(wù);2025-10-26
賴宣佑 -
2025-10-18
許文
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