職位描述
后勤財務(wù)工作;
1·銷售單據(jù)、對賬函、對賬單、應(yīng)收賬款跟進(jìn)、保管
2. 對接各部門負(fù)責(zé)人對入自己庫的貨品的品質(zhì)、數(shù)量、單價負(fù)責(zé),驗貨過程由后勤崗監(jiān)督;3. 對接各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管好自己的庫房,貨品的保質(zhì)期、擺放等;4.對接 各部門庫房之間調(diào)撥貨品需出具調(diào)撥單,出庫部門及入庫部門負(fù)責(zé)人均需在調(diào)撥單上簽字確認(rèn);5. 對接月末各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各自的庫房盤點,后勤崗監(jiān)盤,整理各部門盤點表,發(fā)送至中心會計;6.各部門物品自采等;
人事工作;
1.結(jié)合本酒店實施情況,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)人事和培訓(xùn)方面的方針政策與規(guī)章制度。建立人事、職稱檔案,辦理酒店人事的任命工作。
2.工作中嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行行政人力資源各項方針政策和規(guī)章制度,并不斷改進(jìn)和更新,確保其高效性。
3.參加酒店工作例會,認(rèn)真執(zhí)行會議決定,確保上傳下達(dá),下情上呈。
4.人員的招聘、解聘及編制的調(diào)控工作。依照各部門的用人需求,選定招聘渠道,設(shè)計招聘計劃,確定選用標(biāo)準(zhǔn),并及時補充缺編。
5.熟悉酒店機構(gòu)設(shè)置、人員配備及工作情況。及時了解酒店員工守則及各種制度的執(zhí)行情況,積極提出改進(jìn)建議。
6.負(fù)責(zé)管理酒店人員檔案并建立備選人才庫。
7.組織、安排重要的培訓(xùn)活動。
8.負(fù)責(zé)員工餐廳和員工宿舍日常管理。
9.負(fù)責(zé)員工的考勤、加班、休假等的檢查、審核與統(tǒng)計工作。
10.負(fù)責(zé)員工工資、津貼及獎勵的制作工作。
11.負(fù)責(zé)人力成本的預(yù)算、統(tǒng)計,并協(xié)助上級進(jìn)行適時的調(diào)控。
12.負(fù)責(zé)各項社會保險的核定、變更、扣繳、統(tǒng)計以及相關(guān)手續(xù)的辦理。
13.完成總經(jīng)理臨時委派的其它工作任務(wù)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)化工路7號9層 查看上班路線
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