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技術(shù)客服2000-6000元北海-銀海區(qū)-金海財富中心職位描述:技術(shù)客服 崗位職責(zé): 1.熟悉公司軟件功能,進行軟件安裝與調(diào)試工作; 2.向客戶演示公司軟件,進行軟件功能與操作方法講解; 3.提供內(nèi)部硬件及軟件技術(shù)支持、培訓(xùn)工作; 4.保持計算機軟硬件及相關(guān)辦公設(shè)備的正常使用秩序.; 5.?負責(zé)處理其他相關(guān)問題、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1.大專及大專以上學(xué)歷,熟練使用wps辦公軟件,計算機相關(guān)專業(yè)或者理工科專業(yè)優(yōu)先,年齡18-30歲? 2.較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題 3..吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動; 4.能夠接受短期出差培訓(xùn)學(xué)習(xí) 請看好要求再溝通,面試請攜帶簡歷,非誠勿擾 接受培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生2025-09-15駱坤庭
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2025-09-15楊青科
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電力技術(shù)員3000-6000元北海-海城區(qū)廣西恒強電力工程有限公司電力/水利職位描述: 1、根據(jù)供電方案設(shè)計圖紙,獨立完成全套電力施工圖、竣工圖紙繪制以及強電設(shè)備一次線、二次線圖紙設(shè)計; 2、協(xié)助配合項目前期的現(xiàn)場勘察工作; 3、負責(zé)溝通解決工程圖紙、設(shè)備圖紙的技術(shù)問題; 4、與業(yè)主進行圖紙技術(shù)交底; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合其他部門工作。 任職要求: 1、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持C1證; 2、有良好的專業(yè)設(shè)計技能,熟練Auto CAD設(shè)計軟件的使用,能夠完成電力工程專業(yè)設(shè)計工作; 3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計規(guī)范及典設(shè)要求; 4、熱愛設(shè)計事業(yè),責(zé)任心強,具備良好的溝通和理解能力,有團隊合作精神; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-15梁女士
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技術(shù)主管10000-13000元北海-合浦縣崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負責(zé)部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳; 3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力; 4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等); 5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件; 6、具備較強的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。2025-09-11嚴俊旭
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工程技術(shù)經(jīng)理8000-10000元北海-海城區(qū)工程技術(shù)經(jīng)理(超柔性維修生產(chǎn)線方向) 崗位核心目標(biāo): 全面負責(zé)超柔性維修生產(chǎn)線的技術(shù)管理,從產(chǎn)品數(shù)據(jù)建模、工藝研發(fā)到方案實施與優(yōu)化,通過技術(shù)賦能和跨部門協(xié)同,實現(xiàn)生產(chǎn)線高效柔性運行、成本精準(zhǔn)管控及業(yè)務(wù)可持續(xù)提升。 主要職責(zé): 主導(dǎo)維修對象反向工程,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型,開發(fā)模塊化、可復(fù)用的維修工藝及柔性作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。 設(shè)計超柔性維修生產(chǎn)線整體技術(shù)方案,組織評審并輸出完整文檔,確保技術(shù)可行性、經(jīng)濟性與高柔性化水平。 承接公司戰(zhàn)略,制定實施計劃并推動跨部門協(xié)作,全程監(jiān)控項目落地,保障生產(chǎn)線順利投產(chǎn)并達成預(yù)期指標(biāo)。 建立運行監(jiān)控體系,識別產(chǎn)線瓶頸,持續(xù)推動技術(shù)升級與工藝優(yōu)化,提升柔性、效率與穩(wěn)定性。 負責(zé)全流程成本測算與價值評估,編制預(yù)算并量化產(chǎn)線對效率、成本、交付周期等方面的貢獻。 搭建并管理技術(shù)團隊,制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程與管理制度,推動團隊專業(yè)能力提升。 協(xié)同生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、IT、質(zhì)檢等多部門,整合資源以支持生產(chǎn)線柔性化需求與系統(tǒng)集成。 編寫和維護全流程技術(shù)文檔,建立知識庫,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)驗沉淀與共享。 任職要求: 機械工程、智能制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上維修生產(chǎn)線或柔性生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉反向工程與工藝開發(fā)。 掌握模塊化設(shè)計、智能調(diào)度、快速換型等超柔性產(chǎn)線核心技術(shù),具備數(shù)據(jù)建模、工藝設(shè)計及成本控制能力。 具備團隊管理和制度建設(shè)經(jīng)驗,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能理解并對接公司戰(zhàn)略,推動復(fù)雜項目落地。2025-09-10
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