職位描述

客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,8:00-4:00,4:00-12:00,包吃住,月休四天薪資待遇:底薪+提成,2500-4500+提成,節(jié)假日三薪,包吃住,八小時制,月休4天,期滿一年有帶薪年假。1、接受客房經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。2、監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。4、具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,應變能力以及文字表達能力。
職位招聘3人

上班地點

工作地址: 北海市潿洲島區(qū)環(huán)島西路3號廣旅西海岸19幢 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當,庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 10、負責總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。
6小時前
駱旭章
洗衣房主管
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務的完成。 2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質量,建立外洗布草質量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質量,并做好各項客衣的洗滌登記。 6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細操作的基本知識。 2、至少2年以上相關工作經(jīng)驗。 3、會電腦基本操作。
6小時前
孟文平
客房主管
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程,監(jiān)督員工工作質量,確保符合酒店服務規(guī)范; 3、合理安排客房服務員的工作任務,優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客人滿意度; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平; 8、完成上級交辦的其他相關工作。
6小時前
孟文平
北海-海城區(qū)
1、監(jiān)督和指導客房部的工作運轉,其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導、協(xié)調本部門的各項工作,負責部門經(jīng)營管理、安全防范、服務質量、成本控制和培訓工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關系,指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務效率和質量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。
6小時前
張瑜
北海-銀海區(qū)-和佳廣場
1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關部門的溝通協(xié)調工作,確保客房部各項工作的順利進行。 4. 負責房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負責檢查客房部物品及設施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質量,使之達到所要求的規(guī)范和標準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。
2025-09-03
徐德坤
廣西富怡酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富怡酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 4年(2020年11月4日)
企業(yè)性質 有限責任
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