職位描述

積極配合老板工作,對待客人態(tài)度好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
職位招聘1人
原標(biāo)題:《領(lǐng)班主管》

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市銀海區(qū)杭州路6號越亞銀泰城天賜公館4幢臨街商鋪0147號 查看上班路線

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2025-04-24
龔奕銘
領(lǐng)班
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定營運(yùn)策略和經(jīng)營計劃。 2.負(fù)責(zé)場館內(nèi)日常運(yùn)營,包括人員管理、物料采購、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃,開展市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力。 4.確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。 5.監(jiān)控場館內(nèi)的動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營模式和運(yùn)營效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,酒店、旅游、餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備酒店、旅游、餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗。 3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。 5.具備良好的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和工作壓力。
2025-04-24
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助樓面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
2025-04-24
樓面主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
(1)協(xié)助上級工作,做好各班組工作區(qū)域安排。 (2)負(fù)責(zé)每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務(wù)的傳達(dá),召開月總結(jié)會。 (3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結(jié),按時完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運(yùn)體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據(jù)訓(xùn)練計劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實(shí)中存在問題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。 (4)加強(qiáng)與顧客溝通,每天認(rèn)識一名老顧客戶。
2025-04-24
張靜
北海市銀海區(qū)廚掌柜名廚餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市銀海區(qū)廚掌柜名廚餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 3年(2021年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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