歐派衣柜柳州店店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、本崗位上班地址：潿洲島南灣街。

管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)，店員管理，出入庫(kù)存管理。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)自拍館的日常運(yùn)營(yíng)管理，軟裝布景，優(yōu)化工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動(dòng)，提升品牌影響力，增加客流，增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，審美高，有線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注。 3. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進(jìn)和發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

1.店面日常管理 2.活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展

銷售能力強(qiáng)有，能說會(huì)道

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

沒錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠(chéng)聘，期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖，全國(guó)1000多家門店，晉升空間大，目前針對(duì)北海海城大潤(rùn)發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。

任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 2、年齡25-40歲，身高160以上，高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好，熱情、真誠(chéng)、踏實(shí)，較好的親和力。 4、服從公司管理和安排，有良好的表達(dá)能力，上進(jìn)好學(xué)，以目標(biāo)為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天

酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作，包括但不限于： 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng)，努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作； 3、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理； 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心，能出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。 福利待遇： 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同，薪資主要在3500--5000之間，月休六天。