吃奶呻吟打开双腿做受视频,九色少妇丨PORNY丨自拍

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略；
2、整合、分析、統(tǒng)計和評估現(xiàn)有人力資源，提交人力資源分析報告；
3、開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源制度和流程的建設(shè)落實；
5、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展、規(guī)劃、管理的相關(guān)資料的收集、整理及歸檔；
6、依據(jù)上級公司要求，根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計；
7、負(fù)責(zé)各部門和崗位的工作職責(zé)梳理，制定部門和崗位說明書；
8、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人員編制計劃，并向上級公司匯報確定。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理實務(wù)；
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公自動化軟件。

公司簡介

　　北海中信國安實業(yè)發(fā)展有限公司成立于1992年，注冊資金人民幣壹億元。北海中信國安實業(yè)發(fā)展有限公司為中信國安投資有限公司全資子公司，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　公司在建項目位于北海市中心區(qū)東南側(cè)，銀灘旅游度假區(qū)以東，規(guī)劃中的文化教育旅游新城區(qū)內(nèi)。屬于一線海景項目，海岸線約9公里。項目整區(qū)占地6676畝，規(guī)劃建筑面積約261.24萬平米。項目計劃投資300億,將項目打造成北?！敖鹑?、文化、旅游”三大產(chǎn)業(yè)的中心。項目以“海上絲綢之路”文化為靈魂，提出“海洋產(chǎn)業(yè)與旅游度假融合”、“文化產(chǎn)業(yè)與主題娛樂融合”、“金融產(chǎn)業(yè)與高端商務(wù)融合”、“民俗風(fēng)情與現(xiàn)代休閑融合”四大融合策劃理念。

　　目前，項目整體策劃定位已基本落定，目前規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣工作已全面鋪開，一個更新、更靚的國際文旅生態(tài)城在不久的未來即將亮相全國。

　　公司致力于打造世界級旅游目的地！

　　于北海，是北海城市經(jīng)濟(jì)騰飛新引擎；

　　于廣西,是廣西國際級濱海旅游新標(biāo)桿；

　　于中國，是中國國家海洋戰(zhàn)略新起點；

　　于東南亞，是東南亞經(jīng)貿(mào)文化中國新樞紐；

　　于全球，是全球海洋文化旅游度假新坐標(biāo)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)

廣西房盟匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

11小時前

劉爽; 人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元

北海-合浦縣

廣西樂歌智能家居有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面； 2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策； 3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才； 4. 管理公司培訓(xùn)計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作； 6. 維護(hù)公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力； 3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具； 4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 6. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)同合作，提高團(tuán)隊凝聚力。以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮

2025-07-04

wangchaorui@loctek.com; 人事經(jīng)理hr
10000-15000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。

2025-07-04

何先生; 人事主管
3000-5000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理； 5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機(jī)制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。行政工作： 1、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費(fèi)用； 2、公司日常重要政令的傳達(dá)，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況；確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要； 4、重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。崗位要求： 1、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

2025-07-04

陳裕鑫; 樂園人事主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海銀基投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放； 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求； 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策； 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。該崗位單休，介意勿投，謝謝~

2025-06-29

李女士; 人事經(jīng)理/主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北?；蹣I(yè)通共享經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限責(zé)任公司

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進(jìn)行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作；任職要求： 1、要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、具有人力資源證書者優(yōu)先。

2025-06-29

賀湘寧; 人事經(jīng)理
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任感

2025-06-29; 人事專員
2000-5000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護(hù)公司架構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集，維護(hù)企業(yè)簡歷庫； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約，并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行；應(yīng)聘資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達(dá)能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員人事專員人事主管人事經(jīng)理人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

2025-06-29

趙秋霞; 人事專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。處理員工關(guān)系、留存問題月休4天早8:30-12:00 下午14:30-18:30

2025-06-29

蔡耀宗; 人事專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海新元科技園

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，獨(dú)立組織面試，跟進(jìn)招聘全流程管理； 2、跟進(jìn)落實公司內(nèi)部培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與總結(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、可獨(dú)立開展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力，熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。

2025-06-29

周勁松