職位描述
崗位描述：
1、績(jī)效管理考核
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、日常行政辦公職務(wù)；
3、協(xié)助公司的招聘常務(wù)工作；
4、公司制度建設(shè)、培訓(xùn)管理
5、協(xié)助上司處理日常行政事務(wù)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉行政、辦公室管理的相關(guān)工作流程；語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)能力較好；
2、能夠協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，注重團(tuán)隊(duì)合作；適合成長(zhǎng)型的企業(yè)工作環(huán)境；
3、有一定的協(xié)調(diào)和管理能力；
4、熟練操作各種辦公軟件。
5、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)：北海市市內(nèi)
公司簡(jiǎn)介
北海正群科貿(mào)有限責(zé)任公司于2008年3月成立，位于廣西北海高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi)。是一家從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、軟件開(kāi)發(fā)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。正群科貿(mào)以“專(zhuān)注于行業(yè)的信息化服務(wù)，幫助提升行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理品質(zhì)”為己任，全體員工同心圖治經(jīng)過(guò)幾年的電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)和軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)所積累的經(jīng)驗(yàn)，已成為該領(lǐng)域內(nèi)知名的信息化服務(wù)和解決方案提供商。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)長(zhǎng)青東路西十五巷6號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議； 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況，對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析，并出具相應(yīng)分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策； 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。2025-10-27
賀湘寧 -
人事專(zhuān)員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計(jì)劃，對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新； 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立人才庫(kù)，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作，包括社保基數(shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長(zhǎng)招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。2025-10-26
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人力資源經(jīng)理6000-8000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，預(yù)測(cè)人力資源需求，編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等年度計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測(cè)評(píng)等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見(jiàn)。 3、組織制訂勞動(dòng)用工和薪酬激勵(lì)等方面的調(diào)整方案，積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。2025-10-26
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。2025-10-26
何先生
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門(mén)需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織招聘，完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任感2025-10-26
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人事經(jīng)理6000-8000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度），組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地； 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善； 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并不斷優(yōu)化， 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn)， 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力； 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí)，有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)； 5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責(zé)任心，公平公正，認(rèn)同企業(yè)文化2025-10-26
宋女士HR
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人事專(zhuān)員3000-4000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì)； 2、協(xié)助招聘，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、人力資源或商管相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。2025-10-26
宋女士HR
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2025-10-26
劉爽
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樂(lè)園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算，保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放； 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析，按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門(mén)提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢(xún)和需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作； 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策； 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力，溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問(wèn)題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-10-22
李女士 -
人力資源主管4000-5000元北海-海城區(qū)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力招聘 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會(huì)網(wǎng)絡(luò)所有招聘2025-10-22
盧敏
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事助理人事專(zhuān)員人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力專(zhuān)員人力助理人力經(jīng)理人力總監(jiān)人事總監(jiān)人事部長(zhǎng)
相關(guān)企業(yè)
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電子元器件、電子產(chǎn)品及電子材料、通信產(chǎn)品及通信材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)咨詢(xún)及測(cè)試服務(wù)；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設(shè)備安裝、維護(hù)（煤礦除外）（以上項(xiàng)目憑有效資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；新能源控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷(xiāo)售；工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝與調(diào)試；辦公設(shè)備及耗材、安防設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播設(shè)備、燈光音響設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、多媒體設(shè)備、數(shù)碼投影機(jī)及配件、教學(xué)設(shè)備、體育器材、儀器儀表設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷(xiāo)售；圖書(shū)、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務(wù)；投資管理；投資管理信息咨詢(xún)；對(duì)酒店、餐飲項(xiàng)目的投資；圖文設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作；自有房屋的租賃；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)，但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。 -
安防/包裝 -
消防物聯(lián)網(wǎng)綜合系統(tǒng)
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日用百貨、洗滌用品、化妝品、文化體育用品、勞保用品、針織品、五金、家用電器、第二類(lèi)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售,批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品,國(guó)內(nèi)勞務(wù)服務(wù)（不含中介及派遣）,道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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生產(chǎn)、加工農(nóng)用殺蟲(chóng)劑、殺菌劑、除草劑、葉面肥、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑；非配額許可證管理、非專(zhuān)營(yíng)商品的收購(gòu)出口業(yè)務(wù)。（凡涉及《安全生產(chǎn)許可證》、《全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》項(xiàng)目的嚴(yán)格按照許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)；旅游度假休閑項(xiàng)目及配套設(shè)施的建設(shè)；網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)、草坪運(yùn)動(dòng)及高爾夫運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的推薦、咨詢(xún)、策劃及相關(guān)服務(wù)運(yùn)動(dòng)用品的購(gòu)銷(xiāo)；提供會(huì)議會(huì)展服務(wù)；鋼材、預(yù)包裝食品的銷(xiāo)售；室內(nèi)外裝飾、裝修；自營(yíng)和代理一般商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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計(jì)算機(jī)及其相關(guān)配件的銷(xiāo)售及維修；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工及軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)；數(shù)碼攝像；電子產(chǎn)品、電器產(chǎn)品、裝飾材料、家具、機(jī)電產(chǎn)品、教學(xué)儀器、電教設(shè)備、儀器儀表設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安防器材、通訊產(chǎn)品（不含衛(wèi)星地面無(wú)線(xiàn)接收及發(fā)射設(shè)備）、體育器材、酒店用品、日用百貨、服裝、音樂(lè)器材、照明設(shè)備、廚房設(shè)備、五金交電、文化用品、圖書(shū)、報(bào)刊雜志的銷(xiāo)售；舞臺(tái)燈光、音響、視頻會(huì)議設(shè)備安裝；室內(nèi)裝修裝飾工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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生產(chǎn)銷(xiāo)售冷凍果蔬產(chǎn)品（憑有效《全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》經(jīng)營(yíng)）；銷(xiāo)售果汁、果漿、糖漿、食糖、機(jī)械設(shè)備、包裝材料、五金機(jī)電；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家禁止公司經(jīng)營(yíng)或禁止出口的商品除外）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)（國(guó)家禁止公司經(jīng)營(yíng)和禁止進(jìn)口的商品除外）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)；食品機(jī)械及食品工藝技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)、水果蔬菜收購(gòu)；熱帶水果的種植及銷(xiāo)售（凡涉及到許可證的，憑證經(jīng)營(yíng)）。
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冷鏈技術(shù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)；制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售、安裝、維護(hù)；保鮮設(shè)備的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；冷鏈?zhǔn)称?、水產(chǎn)品、蔬菜、蛋品、水果、生鮮禽畜肉、預(yù)包裝食品的銷(xiāo)售；自營(yíng)和代理一般商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；貨物裝卸搬運(yùn)服務(wù)；國(guó)際貨運(yùn)代理；食品科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)；貨物運(yùn)輸咨詢(xún)服務(wù)；環(huán)境凈化工程設(shè)計(jì)與施工；防腐防水工程設(shè)計(jì)與施工；新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)。
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獸藥生產(chǎn)[粉劑/散劑（含中藥提?。?預(yù)混劑/片劑（含中藥提取）/顆粒劑（含中藥提?。?、最終滅菌小容量注射劑（含中藥提?。?口服溶液劑（含中藥提取）]。
行業(yè)招聘
- 北海正群科貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
- 成立時(shí)間 17年（2008年3月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
