職位描述

1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,
利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求:
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各
崗位實際情況建立相應的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的
執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5其它人力資源支持工作。職位要求:
1.熟悉招聘工作流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備
較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
3.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
任職資格:
1、普通話標準,言行舉止大方得體;
2、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,較強學習能力,協(xié)調能力和團隊精神;工作時間12點-6點 7點-9點

公司簡介

廾穹文化傳媒,坐落于北海市海城區(qū),覆蓋面積三百多平,周邊交通方便,環(huán)境優(yōu)良,公司職員年輕活潑,氛圍輕松和諧。
公司主要經(jīng)營文化藝術包裝,推廣和交流活動,具備專業(yè)策劃、設計、執(zhí)行力強的精英團隊。,以打造舞蹈藝人為主,負責經(jīng)營舞蹈包裝藝人孵化,提供藝人培訓,為藝人提供優(yōu)質平臺,將藝人打造得更有商業(yè)價值,我們培養(yǎng)和造就極具市場潛力的優(yōu)秀演藝人才,愿景是為熱愛舞蹈演藝的您提供一個發(fā)展主播舞蹈演藝興趣的平臺,在從事興趣愛好的同時,能掙得比同齡人多出幾倍的收入,

上班地點

工作地址: 海尚巴黎22樓2222 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-06-02
李女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓組織經(jīng)驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-06-02
賀湘寧
人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-06-02
趙秋霞
北海-海城區(qū)
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
2025-06-02
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-06-02
劉爽
人事專員
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-05-29
人事專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園
崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨立組織面試,跟進招聘全流程管理; 2、跟進落實公司內部培訓,對培訓效果進行評估與總結,保證培訓質量; 3、負責公司企業(yè)文化建設及宣傳,組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關懷等員工活動; 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗; 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力,熟悉運用Office等辦公軟件。
2025-05-24
周勁松
廣西廾穹文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廾穹文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/法律/廣告
成立時間 4年(2020年7月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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