職位描述
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,人力資源類專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生、北海籍優(yōu)先;
2、性格偏外向,心理素質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、服從公司工作調(diào)配,執(zhí)行能力強(qiáng),工作踏實(shí);
5、求職者請(qǐng)隨附近期生活照2張。
公司簡(jiǎn)介
廣西北部灣新材料有限公司是廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司(下稱“北港集團(tuán)”)旗下全資子公司,地處廣西北海市鐵山港臨海工業(yè)區(qū),占地4000多畝,員工4400余人。公司前身為民營(yíng)企業(yè),2009年引進(jìn)鐵山港工業(yè)園區(qū),北港集團(tuán)參股民營(yíng)控股的混合制企業(yè);2016年股權(quán)重組北港集團(tuán)絕對(duì)控股成為混合所有制企業(yè);2019年再次股權(quán)重組成為北港集團(tuán)全資國(guó)有企業(yè)。
公司目前具備年產(chǎn)340萬(wàn)噸鎳鉻合金板坯、300萬(wàn)噸熱軋板卷、300萬(wàn)噸固溶板卷和120萬(wàn)噸冷軋板卷生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值約550億元,是國(guó)內(nèi)一家從紅土鎳礦冶煉到鎳鉻合金寬板冷軋成品全流程覆蓋不銹鋼企業(yè),各項(xiàng)工藝技術(shù)和裝備均達(dá)到國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)水平,環(huán)境保護(hù)以及節(jié)能降耗達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。公司現(xiàn)已形成流程復(fù)合、產(chǎn)品多元、成本集約、高附加值的鎳鉻合金產(chǎn)業(yè)鏈,擁有200系、300系、400系等生產(chǎn)線,生產(chǎn)涵蓋工業(yè)級(jí)和食品級(jí)等多領(lǐng)域高端系列不銹鋼產(chǎn)品;生產(chǎn)規(guī)模在中國(guó)不銹鋼企業(yè)中排行前三位。
北部灣新材料是國(guó)內(nèi)一家擁有初煉、回轉(zhuǎn)窯-礦熱爐(RKEF)生產(chǎn)工藝的鎳鉻合金生產(chǎn)企業(yè),每套生產(chǎn)工藝可根據(jù)市場(chǎng)需要生產(chǎn)不同系列的產(chǎn)品,在紅土鎳礦料前處理方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程布局緊湊,全程熱裝熱送,熱能利用效率高,屬于一條龍集中生產(chǎn)方式。公司配備了一套1700mm熱軋系統(tǒng),已建成投產(chǎn)5條固溶酸洗生產(chǎn)線。其中,3#、5#固溶產(chǎn)線均采用直接軋制退火酸洗技術(shù);5#固溶線可實(shí)現(xiàn)在線切換不同表面等級(jí)和不同材質(zhì)的不銹鋼帶材生產(chǎn),該項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)申請(qǐng)發(fā)明專利。同時(shí), 以電力、天然氣為能源,生產(chǎn)產(chǎn)生的工業(yè)廢水采用深度處理循環(huán)回用技術(shù)和零排放系統(tǒng),是真正意義上的“零排放”冷軋企業(yè)之一。
北部灣新材料堅(jiān)持“為員工創(chuàng)造事業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)創(chuàng)造和諧”的宗旨,秉持“以質(zhì)量求生存,靠科技求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。
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2025-07-09王哲
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人力資源專員/助理7000-8000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3、性格開朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;2025-07-09何先生
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人力資源專員/助理5000-8000元北海-銀海區(qū)北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)2025-07-09張小霞
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人力資源專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:002025-07-09
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人力資源專員/助理4000-5000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)。2025-07-09田國(guó)華
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樂(lè)園人事專員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂(lè)園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時(shí)間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營(yíng)季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時(shí),在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷2025-07-09李女士
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2025-07-05劉爽
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- 廣西北部灣新材料有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/材料
- 成立時(shí)間 16年(2009年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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