職位描述
1、負責公司員工入離職辦理;
2、負責員工關(guān)系處理;
3、員工檔案管理;
4、EHR人員基礎(chǔ)信息系統(tǒng)維護;
5、其他人事基礎(chǔ)信息統(tǒng)計分析等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、辦公軟件熟練運用;
2、溝通能力較強,具備一定的抗壓能力;
3、有相關(guān)人事工作經(jīng)驗
公司簡介
北?;菘乒怆婏@示有限公司是廣西工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展一號工程“惠科電子北海產(chǎn)業(yè)新城”的全資控股子公司,負責承建液晶面板邦定項目,是產(chǎn)業(yè)新城重資產(chǎn)、高技術(shù)的核心建設(shè)工程。項目總投資30億元,占地面積170畝,廠房建筑面積14萬平方米,引進先進智能化的液晶屏邦定生產(chǎn)線18條及全自動配套設(shè)施,主要為TV/MNT(Narrow邊框,Borderless)、NB(Touch,CG)液晶面板進行切割及邦定,年產(chǎn)能3000萬片。項目的建設(shè),將有力推動廣西工業(yè)發(fā)展方式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端高附加值轉(zhuǎn)變,對廣西提升工業(yè)質(zhì)量效益和競爭力及大力發(fā)展北部灣經(jīng)濟區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)具有重要的戰(zhàn)略意義。
上班地點
工作地址:
收件地址:廣西北海市工業(yè)園區(qū)北海大道東延長線336號廣西惠科科技有限公司16幢六樓北?;菘乒怆婏@示有限公司 查看上班路線
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2025-04-18王哲
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酒店人事專員3000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島1、年齡35歲以下,負責酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績效制度等實施; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要; 3、制定酒店及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施,并跟進各部門培訓(xùn)工作; 4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任; 5、組織實施績效管理,并不斷完善績效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。2025-04-18小李
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人力資源專員/助理7000-8000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;2025-04-15何先生
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人力資源專員/助理5000-8000元北海-銀海區(qū)北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)2025-04-15張小霞
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人事專員(境外)15000-22000元北海-海城區(qū)北海衡馳電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強,出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。2025-04-15馬紅霞
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人事部經(jīng)理5000-8000元北海-銀海區(qū)北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。2025-04-15龍懷東
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人力資源專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:002025-04-15
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人力資源專員/助理4000-5000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1.負責員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。2025-04-15田國華
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- 北?;菘乒怆婏@示有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光電/進出口
- 成立時間 5年(2019年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人