職位描述

崗位職責:1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才;
3、精通薪酬績效管理,建立科學的業(yè)績評價和激勵機制進行科學分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能;
4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行;
5、進行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè),打造學習型組織。
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學習奮斗者) ;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、擅長人才梯隊建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計,并有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例;
4、持續(xù)學習,開放包容,執(zhí)行力強,自驅(qū)力好。

上班地點

工作地址: 北海 銀海區(qū) 僑港風情街 查看上班路線

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所在行業(yè) 電子商務(wù)
成立時間 3年(2022年2月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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