大客戶經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、 協(xié)助招商主管完成招商計(jì)劃 2、 參與市場調(diào)研，談判和簽約，做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護(hù)好客戶關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司招商渠道的開發(fā) ，尋找優(yōu)秀的招商資源 4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備 、執(zhí)行實(shí)施、會議總結(jié) 5、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合約的相關(guān)事宜，記錄客戶檔案 ，整理客戶資料，定期拜訪回訪等。 二、薪資待遇 1、無責(zé)任底薪2700~4000+績效提成+獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助 三、任職要求 1、 年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限 2、 中專以上學(xué)歷 ，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 有明確的客戶服務(wù)意識 ，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際溝通能力。 4、 具有良好的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè) ，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 5、 市場營銷，工商管理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求 6、 上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00每周雙休，法定節(jié)假日正常休息。 ? 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，專注于電動車智能充電管理系統(tǒng),公司實(shí)力雄厚，是一家集科工貿(mào)于一體，專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)、擁有多項(xiàng)專利技術(shù)、榮獲國內(nèi)外多種獎(jiǎng)項(xiàng)。 公司經(jīng)過研發(fā)隊(duì)伍的不斷創(chuàng)新，整合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)，完成的小區(qū)智能充電管理站、智能刷卡插座、充電保護(hù)器、電動車充電站、立式小區(qū)充電站等產(chǎn)品得到了用戶的一致好評，多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。 這是一個(gè)激情迸發(fā)，實(shí)現(xiàn)你所有想法，有愛的團(tuán)隊(duì)，在這里和有夢想的同事一起奮斗！ 我們會組織各種有趣好玩的團(tuán)隊(duì)活動，包括化妝舞會、主題派對、戶外拓展、每月生日會等節(jié)假日福利一個(gè)都不少，在這里和有趣的靈魂相遇，在你靈感空虛寂寞冷的時(shí)候，我們關(guān)注你的學(xué)習(xí)和成長，內(nèi)部不定期組織各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們共同進(jìn)步。 來加入我們吧，老板懷財(cái)不遇而你正好懷才不遇，與志同道合的人一起奮斗！ ?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)民宿的開發(fā)、談判、簽約等工作； 2、根據(jù)公司規(guī)章制度，完成上級安排的日常工作內(nèi)容； 3、有裝修行業(yè)電銷背景的行業(yè)優(yōu)先考慮； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 崗位要求： 1、有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或明確的從事銷售行業(yè)意愿； 2、性格外向，有卓越的交流溝通能力； 3、綜合素質(zhì)高、了解基本的招商銷售方法與技巧； 4、理解學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，工作積極主動； 5、有相關(guān)客群資源者優(yōu)先； 6、有裝修行業(yè)電話邀約的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生可做培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時(shí)予以調(diào)整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會。 向大眾，消費(fèi)者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會地位。 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。 針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃，實(shí)施年度收益計(jì)劃，并在必要時(shí)更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃，實(shí)施年度收益計(jì)劃，并在必要時(shí)更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 擅長與不同的人打交道。 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

負(fù)責(zé)整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接。 月度報(bào)表的核算工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和對外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)； 2、維持良好的客戶關(guān)系； 3、參與項(xiàng)目籌備工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 有獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目的能力者，年薪百萬不是夢！ 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司管理要求，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、個(gè)性張弛有度，形象氣質(zhì)端莊大方； 4、具有良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力； 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：周總 ***********

職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，服從組織管理安排，積極向上。 3、有一定的溝通、表達(dá)、和協(xié)調(diào)能力。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練、熟悉各類辦公軟件、圖片處理軟件的使用，有一定的文件、材料編寫能力。 5、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求，完成項(xiàng)目過程中各類文件材料的編寫、制作、檢查、校對工作； 2、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求，做好文本文檔、檔案管理、材料的管理工作； 3、在工作過程中，與其他各部門良好溝通，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展； 4、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科211以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，能帶動團(tuán)隊(duì)積極性，起到正向引導(dǎo)作用； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng)。 4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強(qiáng)。 5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練的運(yùn)用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗(yàn)流程總結(jié)等工具管理好階段性事務(wù)。 6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目前、中、后期的商務(wù)流程及事務(wù)處理。 7、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前、中、后期的商務(wù)工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行，從商務(wù)工作的角度，保障項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目過程中的文件資料管理，保障項(xiàng)目資料及時(shí)、充分、完整。 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目過程中各項(xiàng)商務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)跟進(jìn)推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他溝通、事務(wù)、管理方面的工作。

我們是一家服務(wù)外國人來中國留學(xué)的機(jī)構(gòu)公司成立于2019年，目前和國內(nèi)很多的大學(xué)都已經(jīng)有合作，現(xiàn)在招聘助理2名。 崗位職責(zé)： 1.和中國的大學(xué)對接，了解大學(xué)的招生需求，并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學(xué)的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個(gè)項(xiàng)目，并且發(fā)布朋友圈和公眾號。3. 提交學(xué)生的材料到大學(xué)的系統(tǒng)，并且跟蹤直到拿到通知書。 能力要求： a、溝通能力：很好的電話溝通能；英語能力，4級以上的英文能力，我們的文檔都是英文，學(xué)生材料都是英文，英文太差搞不了。提交材料的時(shí)候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。能很好的融入團(tuán)隊(duì)。 希望性格： 開朗大氣，善于溝通，耐心仔細(xì)，麻利專注，性格怪異者、特別自我的人免談。 任職要求：我們希望能長期合作，所以公司的各方面管理都很人性。 工作時(shí)間：平時(shí)工作，是早8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午 1:30 到6點(diǎn)，周六下午加班，周日全天休息。 工資待遇：月薪加年終獎(jiǎng)的方式 根據(jù)個(gè)人的工作能力，學(xué)歷、公司進(jìn)行綜合評定，月薪在2000，2500，3000，3500，4000，4500等，多個(gè)等級。 評定：根據(jù)聯(lián)系學(xué)校，整理項(xiàng)目，朋友圈公眾號發(fā)布，提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨(dú)立承擔(dān)的責(zé)任來設(shè)定。 教育背景：原則上要本科以上學(xué)歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。

公司旗下新創(chuàng)平臺項(xiàng)目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責(zé)任底薪2000-3500+25%提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。