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職位描述

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。

任職要求：

1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。

2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷；

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先；

4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。

福利待遇:

無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn)

T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

公司簡介

北海市昶宥新能源科技有限公司通過與知名平臺合作，通過整合出行服務(wù)生態(tài)鏈資源，借助功能強(qiáng)大的出行平臺、與地方交通企業(yè)緊密結(jié)合的線下運(yùn)營、充分整合的（停車、充電、維保等）服務(wù)支持資源、定制化的產(chǎn)品、投融資能力、市場化的組織及人才管理方式，保障公司具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。未來，通過自身的不斷努力，在提升交通安全、降低城市擁堵和資源浪費(fèi)等方面為公共出行行業(yè)提供強(qiáng)大的支撐，積極構(gòu)建智慧出行新生態(tài)，為社會(huì)公眾提供完美的出行服務(wù)體驗(yàn)，為打造和諧社會(huì)做成貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海海城區(qū) 北部灣東路查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場營銷
10000-11000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西智品聯(lián)品牌管理有限公司

1、有市場銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-04

何承松; 市場營銷
5000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開拓，根據(jù)所轄市場特點(diǎn)，完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運(yùn)營，結(jié)合公司的營銷策略和工具，幫提高業(yè)績結(jié)果，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作，幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問題，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作，擴(kuò)大品牌的影響力；【崗位要求】： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮、快消、團(tuán)購、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，有耐心，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作； 3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳，執(zhí)行力強(qiáng)，追求卓越，渴望高薪； 4、需要自帶交通工具（電驢）；

2025-08-04

陳俊兆; 樂園市場營銷主管
6000-7000元

北海-銀海區(qū)

北海銀基投資有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營銷計(jì)劃和銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道，推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計(jì)劃，將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場進(jìn)行細(xì)分和開發(fā)，按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求： 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2025-08-04

李女士; 汽車市場經(jīng)理（全國儲備）
6000-10000元

北海-銀海區(qū)

北海鑫廣達(dá)博鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、觀察市場動(dòng)態(tài)、銷售區(qū)域汽車市場，進(jìn)行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估； 2、制定門店年度市場計(jì)劃，對本地市場活動(dòng)進(jìn)行策劃； 3、廣告宣傳，計(jì)劃廣告投放并對媒體進(jìn)行評估，按照年度市場計(jì)劃進(jìn)行廣告投放； 4、活動(dòng)/銷售推廣，按照市場計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng)； 5、新媒體，計(jì)劃更新和維護(hù)網(wǎng)站及其他新媒體； 7、預(yù)算控制，按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費(fèi)用支出，并分析廣告實(shí)施的有效性并對比投入與產(chǎn)出； 6、品牌管理，嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。 7、熟悉汽車行業(yè)市場，3-5年市場經(jīng)理或相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-04; 市場營銷
3000-4000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

海南金世紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

辦公環(huán)境：室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬，公司提供豐富的客戶資源！不欠工資，不拖提成，實(shí)力平臺，資源穩(wěn)定！無經(jīng)驗(yàn)？沒問題！帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗，工作無憂！工作內(nèi)容：1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對接銷售部要求：普通話流利、思維清晰、熱情活潑工作時(shí)間：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10 福利待遇：無責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池（現(xiàn)金形式發(fā)放）+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天，帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外，另有業(yè)績獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

2025-08-04

閆超; 市場部組長，業(yè)務(wù)員經(jīng)理
3000-4000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)室外辦公，需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開發(fā)新老客戶，積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單不需要干活，每天工作八小時(shí)。積累自己的客戶群體，按時(shí)維護(hù)服務(wù)新老客戶。工作經(jīng)歷：做好做過銷售，或者有自己的資源客戶。我們所銷售的是日常必須品，只需掌握專業(yè)知識，膽大心細(xì)，儀容整潔。男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。