職位描述
工作內(nèi)容:公司項(xiàng)目推廣
上班時(shí)間:上午9-12點(diǎn) 下午1.30-6點(diǎn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海海城區(qū)廣西興泰源再生資源有限公司北?;▓@13號(hào)商鋪 查看上班路線
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營(yíng)銷主管10000-11000元北海-海城區(qū)1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開(kāi)發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開(kāi)發(fā)策略,獨(dú)立開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔ 通過(guò)樓盤專場(chǎng)活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù); 3、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo); 6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀,有工作激情和進(jìn)取精神,有自己的工作規(guī)劃; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用; 員工福利: 1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品; 4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn), 5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂(lè)活動(dòng)等; 6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動(dòng)期間,每日不定時(shí)發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)金; 7、做滿一年,每一年工齡獎(jiǎng)100元階梯性增長(zhǎng)到500不等; 8、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國(guó)外游; 薪酬體系:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成 積分現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)+(活動(dòng)期間)簽單獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金=綜合薪酬12k-20k 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天, 工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北海路53號(hào)2025-08-29許成
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營(yíng)運(yùn)主管4000-5000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理; 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量; 4、配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制訂賣品、票房的促銷活動(dòng); 5、配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、超市、賣場(chǎng)等)營(yíng)運(yùn)工作和管理經(jīng)驗(yàn),如為部門負(fù)責(zé)人至少需要1年以上營(yíng)運(yùn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,熱愛(ài)電影,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。2025-08-29褚濤
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市場(chǎng)部經(jīng)理8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2) 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4) 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 5) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6) 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 9) 制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 10) 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。 11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 12) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 13) 制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。2025-08-29楊女士
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營(yíng)銷主管4000-8000元北海-海城區(qū)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。 6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用2025-08-29陳宮全
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營(yíng)銷主管10000-15000元北海-海城區(qū)北海市三易嘉裝飾工程有限公司建筑與工程公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢(mèng)想合伙人 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實(shí)等事宜 3.無(wú)責(zé)任底薪5000-8000+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。2025-08-29秦林彬
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營(yíng)銷主管11000-22000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)北海悅海房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有眾多房源和客源!傭金提成極高!2025-08-29陳瑞
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營(yíng)銷主管3000-8000元北海-合浦縣-穗豐批發(fā)商場(chǎng)合浦安盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)玫瑰東郡招聘了! 【招聘條件】 1、18-45周歲,品行端正,男女不限; 2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí),肯吃苦。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,培訓(xùn)上崗,有師傅帶 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000元/月 ??拼命干,無(wú)上限?。ú环忭敚?2025-08-29鄭先進(jìn)
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