市場經(jīng)理

1、負責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進等，完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù)，確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略，獨立開發(fā)小區(qū)客戶流，接洽樓盤售樓處，掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔ 通過樓盤專場活動等各類銷售形式，尋求銷售機會并完成銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)； 3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售任務(wù)目標(biāo)； 4、協(xié)助設(shè)計師與客戶進行設(shè)計方案的溝通，完成銷售任務(wù)目標(biāo)； 6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷，20-35歲溝通表達能力強，有市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一定溝通與談判能力，有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、刻苦耐勞、積極、樂觀，有工作激情和進取精神，有自己的工作規(guī)劃; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用； 員工福利： 1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品； 4、每月至少1-3次，不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn)， 5、每周不定期下午茶、團建、聚餐、看電影，娛樂活動等； 6、每周日常任務(wù)達標(biāo)、公司活動期間，每日不定時發(fā)放各項現(xiàn)金獎金； 7、做滿一年，每一年工齡獎100元階梯性增長到500不等； 8、每年根據(jù)公司年度月季達標(biāo)，有省外或國外游； 薪酬體系：基本工資＋全勤獎＋提成 積分現(xiàn)金獎＋業(yè)績現(xiàn)金獎＋（活動期間）簽單獎 團隊獎金=綜合薪酬12k-20k 工作時間：9：00-12:00 14:00-18:00 月休4天， 工作地點：北海市海城區(qū)北海路53號

公司免費提供網(wǎng)絡(luò)平臺，有眾多房源和客源！傭金提成極高！

工作內(nèi)容：1、負責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式： 2、根據(jù)客戶的一個需求，完成個人銷售指標(biāo)和團隊任務(wù)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求：負責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識 任職資格：1、男女不限，年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強； 3、能承受較強的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、熟悉普通話，思維靈敏，溝通表達能力強； 5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗均可（公司提供系統(tǒng)全面的免費培訓(xùn)）。 6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃，執(zhí)行力強者優(yōu)先錄用

玫瑰東郡招聘了！ 【招聘條件】 1、18-45周歲，品行端正，男女不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠實，肯吃苦。 有無經(jīng)驗均可，培訓(xùn)上崗，有師傅帶 【待遇】： 底薪2600+提成（月休四天） ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000元/月 ??拼命干，無上限！（不封頂）

1、市場策劃：制定線下旅行社（同業(yè)）市場推廣計劃，包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。 2、銷售推廣：負責(zé)制定旅行社渠道銷售目標(biāo)和策略，組織銷售團隊開展銷售活動，包括線上線下推廣、參加展會、舉辦促銷活動等，以提升銷售業(yè)績。 3、客戶關(guān)系管理：建立和維護與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系，及時回應(yīng)客戶的需求和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，以提升客戶滿意度和忠誠度。 4、品牌管理：負責(zé)景區(qū)及業(yè)態(tài)在旅行社品牌形象的塑造和維護，設(shè)計和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的認知度和美譽度。 5、市場營銷分析：定期進行同業(yè)市場營銷效果分析和評估，收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。 6、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部門的團隊，包括制定團隊目標(biāo)、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，確保團隊高效運作和業(yè)績達成。 7、合作伙伴關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商、合作伙伴的合作關(guān)系，開展業(yè)務(wù)合作和聯(lián)合營銷，拓展銷售渠道，實現(xiàn)互利共贏。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，具有景區(qū)、酒店、旅行社同業(yè)等行業(yè)的拓展3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉旅游行業(yè)或熱愛旅游的人士。 3、3、熟悉常用辦公軟件，Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等。 4、較強邏輯思維，思路清晰、善于表達，良好的市場洞察力。

任職要求1、具備敏銳的市場洞察力及分析能力；2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上，有房產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先；職位描述：1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運營；2、商場經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實；3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題；4、開發(fā)并維護好各渠道的優(yōu)良關(guān)系，收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關(guān)的市場推廣方案；5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核；

1、負責(zé)維護本單位品牌形象與宣傳本單位醫(yī)療服務(wù)； 2、擴展本單位業(yè)務(wù)范圍，挖掘渠道途徑； 3、拓展?fàn)I銷市場； 4、精準(zhǔn)尋找病人； 任職要求 1、市場營銷及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉區(qū)域市場，具備良好的語言溝通能力，會講本地話； 3、三年管理經(jīng)驗以上；

1、負責(zé)制定并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，研究分析旅游市場的動態(tài)和變化趨勢，為公司提供有效的市場決策依據(jù)。 2、負責(zé)公司旅游景點產(chǎn)品組合和價格的設(shè)計與調(diào)整，確保產(chǎn)品在市場上具備競爭力并滿足客戶需求。 3、負責(zé)公司景區(qū)、景點門票的銷售，負責(zé)開拓和維護與旅行社和團體客戶的合作關(guān)系，負責(zé)異業(yè)渠道合作開發(fā)和對接。 4、負責(zé)市場營銷策劃和推廣，制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，提高公司產(chǎn)品和品牌的知名度和美譽度。 5、監(jiān)控市場競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略，保持競爭優(yōu)勢。 6、組織開展市場活動，包括路演、展覽、推廣活動等，提高公司知名度和拓展市場份額； 7、負責(zé)市場部團隊的搭建、管理，負責(zé)團隊與培訓(xùn)，制定目標(biāo)和績效考核制度，提升團隊成員的工作效率和專業(yè)水平。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、 具備3年以上旅游景區(qū)市場部門管理經(jīng)驗，熟悉旅游市場運作流程和行業(yè)特點。 3、 具備良好的市場分析和決策能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)策略。 4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊工作。 5、 具備較強的市場營銷策劃和推廣能力，熟悉各類市場推廣渠道和手段。 6、 具備較強的商務(wù)洽談和合作開發(fā)能力，熟悉旅行社和團體客戶市場。

公司旗下新創(chuàng)平臺項目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負責(zé)團隊建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo)，加以落實等事宜 3.無責(zé)任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。