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職位描述

基本描述：為北海三家公司提供服務(wù)

主要職責(zé)及工作內(nèi)容：

1. 日常申報表的底稿制作。如增值稅，印花稅，企業(yè)所得稅，房產(chǎn)稅等。

2. 負責(zé)公司發(fā)票的開具和保管。

3. 每月進項稅金驗證工作。

4. 每月關(guān)賬期間稅金相關(guān)科目的對賬工作以確保財務(wù)關(guān)賬的及時性和準(zhǔn)確性。

5. 保持和稅局的良好互動開展日常的工作

6. 負責(zé)日常的內(nèi)外部稅務(wù)相關(guān)資詢答疑。

7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位要求：

1. 本科學(xué)歷或等同稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗。

2. 良好的溝通技能。

3. 勇于迎接挑戰(zhàn)。

4. 良好的團隊合作能力。

5. 熟練掌握辦公軟件使用技巧。

6. 基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力。

公司簡介

作為全球生物經(jīng)濟的參與者，斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商，也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信，現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品，在未來都可以用樹木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工，2022 年銷售額達 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外，公司股票還以 ADR (美國存托憑證) 的形式在美國交易。

斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營業(yè)務(wù)包括：分布于廣西多個地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營，位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國區(qū)，致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)者。

作為生物經(jīng)濟的主要參與者，木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競爭優(yōu)勢，這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植，所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?（FSC?森林管理委員會）和CFCCTM中國森林認證委員會的雙重認證，為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過有效控制原材料，確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。

北海工廠現(xiàn)有員工約400人，現(xiàn)投資總額為8億歐元，以“世界級制造”的理念運營和發(fā)展。2016年5月26日，設(shè)計產(chǎn)能45萬噸的紙板機生產(chǎn)線正式投產(chǎn)；2016年12月9日，設(shè)計產(chǎn)能20萬噸的漂白化學(xué)熱磨機械漿生產(chǎn)線投產(chǎn)；2017年12月19日，設(shè)計產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國際公認的最先進環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù)，自建設(shè)設(shè)計之初就一直倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。將國際公認的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中，并嚴(yán)格貫徹落實國家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī)，堅持不懈地對生產(chǎn)運營產(chǎn)生的環(huán)境影響開展監(jiān)測。

憑借出色的環(huán)保績效及環(huán)保舉措，斯道拉恩索北海工廠于2019年被國家工業(yè)和信息化部授予“國家級綠色工廠”。

公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化，以人為本、且安全可靠的工作場所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年終績效獎金+加班費+倒班津貼+高溫補貼+差旅補貼+通訊補貼+工作餐補貼
3.周全保障: 五險一金+商業(yè)保險+優(yōu)惠購買員工/家屬自選保險
4.福利體系: 員工購房補貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動+員工年度福利體檢+年度團建活動+員工健身俱樂部+公司長期服務(wù)獎
5.鼓勵創(chuàng)新發(fā)展: 金點子獎+明星員工獎+最佳團隊獎+專業(yè)技能/軟性技能培訓(xùn)與發(fā)展+生產(chǎn)科研計劃
6.住宿通勤: 免費通勤車+員工公寓（獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等，拎包入?。?br/>7.休假體系: 周末雙休+國家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨生子女護理假

上班地點

工作地址：北海市鐵山港（臨海）工業(yè)區(qū)興港鎮(zhèn)興港路與7號路交界處（原南樂小學(xué)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北?；蹣I(yè)通共享經(jīng)濟信息咨詢有限責(zé)任公司

1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究，及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化，分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議； 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作； 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通； 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理，提出稅務(wù)改進建議； 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢； 6、與各部門保持緊密聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險； 7、負責(zé)對公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)； 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見與建議。任職要求： 1、年齡45歲以下； 3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗； 4、具有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；能獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項目； 5、了解新的稅改政策，并能熟練運用； 6、為人誠實正直，做事認真細致，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

2025-05-24

賀湘寧; 稅務(wù)主管
4000-7000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海慧業(yè)通共享經(jīng)濟信息咨詢有限責(zé)任公司

職位描述： 1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究，及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化，分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議； 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作； 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通； 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理，提出稅務(wù)改進建議； 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢； 6、與各部門保持緊密聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險； 7、負責(zé)對公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)； 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見與建議。任職要求： 1、年齡45歲以下； 3、具有稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；能獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項目； 5、了解新的稅改政策，并能熟練運用； 6、為人誠實正直，做事認真細致，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力； 7、持有稅務(wù)師資格證優(yōu)先。

2025-05-24

賀湘寧; 產(chǎn)業(yè)園運營/稅務(wù)招商高級經(jīng)理
5000-10000元

北海-銀海區(qū)

北海市平定數(shù)貿(mào)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作，包括項目入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù)。 2.負責(zé)拓展并維護招商渠道，主動挖掘目標(biāo)客戶。 3.負責(zé)組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。 4.負責(zé)拓展稅源渠道，主動挖掘稅招企業(yè)。任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運營和產(chǎn)業(yè)招商能力，有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力，較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠信務(wù)實、樂觀積極，氣質(zhì)形象佳、有強烈的責(zé)任心。

2025-05-24

王少華