職位描述
工作內(nèi)容:
1.熟悉食品原料、奶制品、常用中藥材的口感、性味、功效等基本特性、使用方法、使用禁忌以及熟練把控原材料的應(yīng)用。
2.味覺(jué)靈敏,能敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行中藥奶茶產(chǎn)品的研發(fā),產(chǎn)品要求受市場(chǎng)歡迎的同時(shí)具備保健養(yǎng)生功效。
3.跟蹤新品上市,針對(duì)銷(xiāo)售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良、口味調(diào)整、測(cè)試等
4.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)新品開(kāi)發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良。
6.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.身體健康,為人正直,有責(zé)任心!
2.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)中醫(yī)藥感興趣;
3.有茶飲調(diào)制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程;
5.熟悉食品行業(yè)、中藥材相關(guān)法律法律和使用禁忌;
6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等;
7.具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間:上午8:30-18:00
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)文德大廈(桂景巷)二樓 查看上班路線(xiàn)
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AI數(shù)據(jù)分析督學(xué)師3000-8000元北海-海城區(qū)廣西綠象人工智能硬件有限公司計(jì)算機(jī)軟件學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè): 使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 家長(zhǎng)溝通反饋: 與學(xué)生家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話(huà)通話(huà)和會(huì)議。 確保家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長(zhǎng)的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M(mǎn)足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 學(xué)習(xí)機(jī)用戶(hù)檔案: 建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶(hù)檔案,包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶(hù)檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 線(xiàn)上和線(xiàn)下服務(wù): 為學(xué)習(xí)機(jī)用戶(hù)提供全面的線(xiàn)上和線(xiàn)下支持。 參加總部專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。2025-09-07康更富
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數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)BP3000-4000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)及分析,檢核管理舉措落實(shí)情況,輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)新房運(yùn)管及各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)對(duì)接,協(xié)同落地各類(lèi)項(xiàng)目任務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)會(huì)議、述職、競(jìng)聘組織與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助成銷(xiāo)備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進(jìn); 5、完成總監(jiān)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休~2025-09-07穆森
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賽事數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)3000-4000元北海-銀海區(qū)北海億賽互娛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)要求 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司旗下多源賽事【FPS:CS2、Valorant】、【MOBA:LOL、DOTA2、KOG】的日常更新及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)各游戲的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容維護(hù)(戰(zhàn)隊(duì)、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤(pán)問(wèn)題并總結(jié)匯報(bào); 4. 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議; 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作; 任職要求 1. 長(zhǎng)期關(guān)注主流電競(jìng)賽事,熟悉各類(lèi)賽事賽制相關(guān)信息; 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類(lèi)APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶(hù); 3. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問(wèn)題; 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力; 5. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PS、Word/Excel/PPT/等) 上班時(shí)間三個(gè)班次,早上8:00-下午16:00,下午16:00-晚上12:00,晚上12:00-次日早上8:00)2025-09-07魏鑫
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析高級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員大數(shù)據(jù)架構(gòu)sql大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人sql開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人bi大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)分析師

- 廣西楚同中醫(yī)門(mén)診有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/食品
- 成立時(shí)間 4年(2021年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下