體系工程師(J10882)

崗位職責： 負責公司的安全與環(huán)境管理工作，包括但不限于： 1、擬定并執(zhí)行公司的安全環(huán)保政策，確保公司安全生產； 2、組織和協(xié)調公司的安全環(huán)?；顒?，確保公司安全環(huán)保工作的有效實施； 3、負責公司危險源辨識、風險評估和控制等工作，減少公司安全事故的發(fā)生； 4、制定并執(zhí)行公司的安全培訓計劃，確保公司員工的安全環(huán)保意識得到有效提升； 5、負責安全信息化管理平臺的日常運行管控，組織完善平臺信息； 6、與其他部門的同事合作，制定并執(zhí)行公司的安全環(huán)保目標，確保公司整體安全環(huán)保水平的提升； 7、完成上級領導布置的崗位職權范圍內的工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化工化學等相關專業(yè)； 2、五年及以上化工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，熟悉化工廠前期建設安全工作，有涉及重大危險源相關的企業(yè)安全生產管理經(jīng)驗； 3、熟悉化工行業(yè)的相關安全環(huán)保法規(guī)和標準，具備良好的安全生產管理技能； 4、熟悉公司的安全生產管理體系，具備良好的安全管理能力； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的項目管理經(jīng)驗。 6、持有化工專業(yè)注冊安全工程師證書。 工作地點：廣西北海 工資標準： 1.綜合薪資：1-1.3萬元/月； 2.年終獎：1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)； 福利待遇 1.上班時間：5天8小時制，根據(jù)值班安排進行輪休； 2.五險一金：入職購買五險（視崗位情況額外購買人身意外險），轉正后購買公積金； 3.激勵獎項：月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎； 4.包吃包?。喝兔赓M，公司到宿舍通勤車接送； 5.高溫補貼：6-10月高溫補助300元/月； 6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假； 7.文娛活動：每年組織員工團建、旅游，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品； 8.健康保障：每年組織免費職業(yè)病體檢。

崗位職責： 1、熟悉工廠暖通（冷熱水系統(tǒng)、末端空調系統(tǒng)、排風系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等）設備的運行、維護、保養(yǎng)與維修工作； 2、負責各系統(tǒng)標準及操作流程的編制，設備保養(yǎng)計劃的制定，完善暖通系統(tǒng)管理文件； 3、能獨立分析設備故障原因并解決； 4、負責能耗統(tǒng)計，推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行； 5、負責暖通系統(tǒng)的培訓計劃落地執(zhí)行，提高班組人員技能； 6、負責暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質量等進行管控； 7、協(xié)助主管完成相關（指標異常、故障分析、周月總結）報告； 8、完成部門內其他工作安排。 任職需求： 1、2年以上暖通工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W歷，制冷、暖通相關專業(yè)； 2、熟練使用CAD、office辦公軟件； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力。

工作職責: 一道新能源科技股份有限公司，成立于2018年8月，總部位于浙江衢州，全國有14個生產基地。專業(yè)從事高效太陽電池、光伏組件及系統(tǒng)應用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設、運營于一體的國家級高新技術企業(yè)，是央企相對控股的混合所有制公司。 北海一道新能源科技有限公司，是一道新能源科技股份有限公司全資子公司，坐落于廣西北海鐵山港區(qū)臨港產業(yè)園，已于2023年5月份投產，項目總投資45億元，總規(guī)劃用地面積400畝，分兩期開發(fā)共建設10GW光伏組件以及配套設施，是北海市首個大型光伏組件項目生產基地。 崗位職責： 1、負責產線維穩(wěn)，能獨立解決產線異常； 2、工藝改善項目的推進，過程的溝通協(xié)調處理； 3、精通組件制備工藝流程（前道和后道）； 4、服從管理，做事積極。 任職要求： 1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷； 2、專業(yè)：材料、化學，光伏等相關專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：1年以上設備維護工作經(jīng)驗； 4、協(xié)調能力：具備較強的團隊意識。 福利待遇：有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調薪、季度評優(yōu)獎勵等； 晉升成長：擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ，高速成長，晉升空間極大。

崗位要求： 1. 熟練掌握JAVA語言，熟悉面向對象編程思想對JAVA生態(tài)體系有深入了解; 2. 熟練掌握Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架，具備扎實的編程基礎和良好的編程習慣; 3. 熟悉數(shù)據(jù)庫使用，如MySQL、PG等,對SQL優(yōu)化，索引，事務有一定了解和實踐經(jīng)驗; 4. 熟悉常見中間件的使用，如Redis、RocketMQ等,熟悉Spring Cloud等微服務主流框架 5. 熟悉Maven、Git等項目管理工具，具備良好的代碼版本控制和文檔編寫習慣； 6. 對JVM、并發(fā)編程、性能優(yōu)化、微服務架構等領域有一定了解和實踐經(jīng)驗: 7. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，認真踏實完成開發(fā)任務; 8. 熟悉常見的設計模式，有多線程開發(fā)經(jīng)驗，熟悉分布式、緩存、消息等機制; 9. 加分項: 文旅項目開發(fā)經(jīng)驗者，參與過中大型項目開發(fā)經(jīng)驗者； 崗位職責： 1. 負責參與公司各類自研業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護。參與需求分析、架構設計、編碼實現(xiàn)和系統(tǒng)測試等工作，編寫相關設計文檔: 2. 代碼質量和性能優(yōu)化:編寫高質量的、可測試的代碼，進行單元測試和集成測試。優(yōu)化系統(tǒng)的性能，包括數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化、緩存策略和多線程處理等。 3. 數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化:設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結構確保數(shù)據(jù)的完整性和性能。編寫高效的SQL查詢語句，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫操作和事務管理。 4. 系統(tǒng)集成和接口開發(fā):與前端開發(fā)人員、產品經(jīng)理和其他團隊成員緊密合作，進行系統(tǒng)集成和接口開發(fā)。確保系統(tǒng)與其他模塊和服務的正常交互和數(shù)據(jù)傳輸。 5. 故障排查和問題解決:快速定位和解決系統(tǒng)故障和問題，進行故障排查和調試。采取相應的糾正措施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

招聘崗位：汽車設計工程師 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷； 2、專業(yè)：汽車工程等相關專業(yè)； 3、年齡：50歲以下； 4、招聘人數(shù)：5人； 5、具備3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 主要崗位職職： 1、負責汽車上裝制造，廂體造型設計，包括概念創(chuàng)意、效果圖表達; 2、熟悉上裝造型設計開發(fā)流程，能夠獨立完成廂體及零部件的設計指導工作; 3、解決上裝制造及零部件設計開發(fā)過程中遇到的各類工程技術問題。 4、熟悉汽車上裝結構及生產流程、車廂開發(fā)流程、相關標準法規(guī)及技術規(guī)范。 相關技能要求： 1、有良好的組織能力以及匯報能力; 2、具有汽車車廂外形設計、質檢、上裝制造等相關專業(yè)技術能力; 3、擁有功能部件選擇經(jīng)驗以及采購的能力; 4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經(jīng)驗，具有從事車廂設計開發(fā)生產的能力。 崗位待遇：年薪30萬，公司利潤分紅，包吃包住包配車 如有意向者請電話聯(lián)系后安排面試時間（***********）

崗位內容： 1. 監(jiān)督項目的質量和安全，并確保按計劃完成。 2. 工程施工現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場巡檢和協(xié)調各方面的合作。 3. 對于工作進展和質量問題，及時報告并解決，并與相關方面進行協(xié)調。 4. 指導和監(jiān)管建筑師、工程師、技術人員等施工團隊。 要求： 1. 至少5年以上相關工作經(jīng)驗，有大型工程項目監(jiān)理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3. 掌握相關法律法規(guī)和標準，具備較強的理論水平和實際操作能力。

崗位職責： 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員 分解班長（儲備）、分蒸班長（儲備）、原料班長（儲備）、溶降班長（儲備）、壓干班長（儲備） 任職資格： 1、大專以上學歷， 2、工程師需要5年以上的相關工作經(jīng)驗，班長需要3年以上的相關工作經(jīng)驗 （新廠建設，需要大量相關行業(yè)的熟練工）

崗位職責： 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員 分解班長（儲備）、分蒸班長（儲備）、原料班長（儲備）、溶降班長（儲備）、壓干班長（儲備） 任職資格： 1、大專以上學歷， 2、工程師需要5年以上的相關工作經(jīng)驗，班長需要3年以上的相關工作經(jīng)驗 （新廠建設，需要大量相關行業(yè)的熟練工）

工作內容： 1. 管理客委專案機構開發(fā)進度； 2. 解決專案機構技術問題； 3. 制作專案機構設計圖面； 4.收集與分析風扇特性資料； 5.追蹤專案試作試產進度； 6.重要客戶拜訪＆主管交辦其他事項。 任職要求： 1. 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，4年以上3C類產品PE或RD相關工作經(jīng)歷，有機構CAE設計能力和機構圖面繪制能力。 2. 具備專案開發(fā)與管理能力，熟悉風扇組裝與相關設備操作，以及工廠試作試產作業(yè)流程、客訴處理能力，熟悉PLM/Notes/Portal等系統(tǒng)操作。

崗位職責： 1、產品設計開發(fā)及測試 2、物料選型及測試 3、制成工藝開發(fā)和導入 任職要求： 1、25周歲及以上 2、本科及以上學歷，理工科專業(yè) 3、思維開闊，動手能力強，具分析/專研/學習精神 4、敢于挑戰(zhàn)、責任心強、良好的溝通、具團隊協(xié)作精神