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職位描述

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)或信息工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和溝通能力；

3、有扎實(shí)的電腦、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，懂電腦硬件；

4、有中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)者、或有CCNA、VCP（VMware）資格認(rèn)證者更佳；

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、服務(wù)器的日常管理、電話程控交換機(jī)維護(hù)和管理，公司網(wǎng)絡(luò)和電腦的日常維護(hù)。

公司簡介

一．建興光電背景介紹:

建興光電成立于2002年8月28日.注冊(cè)資本額:4千3百萬美金.建興電子科技有限公司于2008年5月成立建興光電科技(北海)有限公司.購地107畝.其中廠區(qū)占地82畝.宿舍占地25畝.預(yù)算總投資9600萬美元.注冊(cè)資本5500萬美元.規(guī)劃廠房和宿舍建設(shè)總面積為14萬㎡.員工規(guī)模7000人以上.年產(chǎn)各類光驅(qū)4000萬元以上.將成為中國大陸地區(qū)最大的專業(yè)電腦光驅(qū)制造基地之一.

該行業(yè)龍頭項(xiàng)目的進(jìn)駐.將帶動(dòng)10家以上的配套企業(yè)在北海投資.配套產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值20億元以上.年稅收約2000萬元.提供就業(yè)崗位5000個(gè)以上.產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用明顯.

公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為:

1. 桌上型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

2．筆記型計(jì)算機(jī)使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

3．家用之激光視盤機(jī),

4. 汽車使用之光盤驅(qū)動(dòng)器,

公司目前最大月產(chǎn)能可達(dá)700萬臺(tái).平均每月約600萬臺(tái).產(chǎn)品目前全數(shù)外銷.2003年出口額為 RMB 58億.2004年出口額為RMB 110億.2005年出口額為RMB 115 億.被評(píng)為廣州市產(chǎn)品出口第一名企業(yè).外銷區(qū)域美洲地區(qū)約占 50%.歐洲地區(qū)約占 30%.亞太地區(qū)約占 20%.目前市場(chǎng)占有率約為27%.世界排名第二.韓國LG 第一.韓國三星第三.

二．建興光電未來發(fā)展:

1.建興光電產(chǎn)能的發(fā)展:

以產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)改良.生產(chǎn)制程改善與促進(jìn)員工能力提升.將產(chǎn)量在最短時(shí)間突破每月平均 700萬臺(tái).向 800萬臺(tái)目標(biāo)邁進(jìn).

2.建興光電新產(chǎn)品的發(fā)展:汽車用光盤驅(qū)動(dòng)器.

3.建興光電人力的發(fā)展:

1)擴(kuò)大與理工科大學(xué)之建教合作.以引進(jìn)更多的技術(shù)及管理人才,

2)加速中.高階管理干部的本地化,

3)持續(xù)改善員工的收入與提供未來發(fā)展的機(jī)會(huì).

三．公司管理特點(diǎn):

1.公司文化:誠信.品質(zhì).學(xué)習(xí).專注本業(yè).永續(xù)發(fā)展.客戶至上,

2.國際化經(jīng)營理念:專注本業(yè).穩(wěn)健成長,

3.對(duì)人才重視:科學(xué)化管理與績效制度化管理結(jié)合,提供員工各項(xiàng)完備的培訓(xùn),重視員工生活,

4.營運(yùn)目標(biāo):以全球制造.全球營銷與服務(wù)為營運(yùn)目標(biāo),

5.計(jì)算機(jī)化管理:與總公司和全球各分公司.工廠聯(lián)網(wǎng),

四．公司福利待遇:

1.飯?zhí)?公司提供飯?zhí)?早餐品味多樣,可擇口味任意挑選;中晚餐菜色多樣,另有面食.面包及涼菜供應(yīng).每周加餐2次.逢節(jié)假日另為員工加餐.

2.住宿:每間宿舍備有衣柜.桌椅.浴室(熱水器.分時(shí)段供應(yīng)熱水),并每月提供清潔衛(wèi)生用具

3.娛樂設(shè)施:公司擁有一流的生活及工作環(huán)境.設(shè)有影吧.網(wǎng)吧.羽毛球場(chǎng).籃球場(chǎng).舞廳.圖書室.健身房.超市.自動(dòng)柜員機(jī).

五．薪資福利:

1.公司將為位員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃

2.福利:

社會(huì)保險(xiǎn):公司依法全員參與社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老.公傷.醫(yī)療等).并按規(guī)定繳納.

年假:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定.享受帶薪年假,

3. 晉級(jí):每年對(duì)員工進(jìn)行兩次綜合績效考核.以考核成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行晉級(jí)調(diào)薪作業(yè)等.

4. 調(diào)薪:公司每年年中調(diào)薪.并根據(jù)個(gè)人工作績效.年末享有0~3倍月薪的年終獎(jiǎng).

5．激勵(lì)制度:為公司Critical People發(fā)放留才獎(jiǎng)金.同時(shí)設(shè)有6Sigma專案獎(jiǎng)金及改善提案獎(jiǎng)金

6．培訓(xùn)與發(fā)展:

公司為員工提供各種個(gè)人發(fā)展之機(jī)會(huì).并按年度培訓(xùn)計(jì)劃由各部門主導(dǎo)內(nèi)部訓(xùn)練.針對(duì)不同級(jí)別或不同工作崗位之員工進(jìn)行訓(xùn)練.同時(shí)成立內(nèi)部講師培訓(xùn)制度.公司每月由各部門或培訓(xùn)部門組織派外訓(xùn)練.公司注重企業(yè)中管理力量的培訓(xùn).公司鼓勵(lì)員工在職進(jìn)修并為中高階主管提供在職研修費(fèi)用補(bǔ)助.

六.聯(lián)系方式

1.地址:北海市出口加工區(qū)惠科路建興光電科技(北海)有限公司 536000

2.電話:0779-****168 -2065

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，保證服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司終端設(shè)備的管理和維護(hù)，保證電腦終端、外設(shè)、視頻會(huì)議設(shè)備等的正常使用。 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和終端的安全防護(hù)工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)安全及終端使用安全。 4、承擔(dān)公司內(nèi)部各類軟件系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)工作，保證公司軟件系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員在正確使用軟硬件系統(tǒng)過程中的培訓(xùn)、指導(dǎo)和答疑解惑。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、有電廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

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網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合布線與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面售前工堪、工堪調(diào)研報(bào)告的撰寫工作； 2、根據(jù)售前工堪結(jié)果，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算清單配置工作等； 3、協(xié)助市場(chǎng)部人員獲取項(xiàng)目詳細(xì)需求，負(fù)責(zé)為客戶提供定制化技術(shù)解決方案并做好相應(yīng)的解決方案宣講、投標(biāo)方案撰寫工作； 4、配合項(xiàng)目組成員做好項(xiàng)目實(shí)施前的技術(shù)交底工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

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