職位描述

1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。
職位要求:
1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。
3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。
做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海海城區(qū)文邦國際大廈1602-1605 查看上班路線

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職位: 共享充電寶推廣 (合作優(yōu)先) 工作地點(diǎn): 金秀大廈15樓1509 薪資待遇: 底薪,加提成,加福利保障 年齡要求:26-48歲(男女不限) 工作時間:9:00-18:00(單休) 我們需要: ● 對共享經(jīng)濟(jì)充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; ● 善于溝通,積極主動,責(zé)任心強(qiáng); ● 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 你將獲得: ● 有競爭力的薪資與績效獎金; ● 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展機(jī)會; ● 輕松愉快的工作氛圍與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)支持; 工作內(nèi)容: ● 負(fù)責(zé)充電寶設(shè)備的投放、運(yùn)營及維護(hù); ● 開拓市場合作,提升用戶體驗(yàn); ● 處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 加入我們,你就是改變的一部分! 如果你熱愛挑戰(zhàn),渴望成長,歡迎投遞簡歷
2025-07-04
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2025-07-04
凌浦江
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1崗位職責(zé): 面向廣西區(qū)內(nèi)推廣酒店客房充電線,充電寶及成人用品售貨機(jī) 2任職要求:18-48歲 學(xué)歷無限 3崗位福利:底薪2000+提成 朝九晚六,月休4天
2025-07-04
趙鋒
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本地市場開拓,與商家洽談合作,以地推、陌拜為主。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣、運(yùn)營、維護(hù)工作,提高景區(qū)知名度和曝光率; 3、負(fù)責(zé)尋找異業(yè)合作,進(jìn)行活動方案的構(gòu)建和實(shí)施。 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位基本信息: 1,社保+假日福利+午餐+團(tuán)建+培訓(xùn)+上升渠道 2,綜合薪資5-6k
2025-06-29
渠道推廣員
5000-6000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)全國金融市場開拓,主動尋找金融渠道落實(shí)合作; 2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績指標(biāo); 3、及時了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作; 4、通過市場情況和渠道業(yè)績及時總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。 1、專業(yè)不限,為人正直,誠實(shí)可靠; 2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn); 3、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,吃苦耐勞; 4、必須要有1年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融/銷售行業(yè)。 福利待遇: 1、初期月綜合薪酬4000-8000左右,中后期收入1-5萬。 2、加班報銷餐費(fèi),根據(jù)員工需求可提供住宿; 3、每天免費(fèi)下午茶,各種節(jié)假日福利; 4、每月團(tuán)建一次。
2025-06-29
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2025-06-29
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2025-06-29
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2025-06-29
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2025-06-29
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