職位描述

1、負(fù)責(zé)分管代理項(xiàng)目的銷售工作及團(tuán)隊(duì)的管理;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃并實(shí)施;
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、代表公司與合作項(xiàng)目單位就銷售方案和政策等事宜進(jìn)行溝通;
6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和接待工作,了解客戶的購(gòu)房需求,根據(jù)客戶的購(gòu)房要求為客戶匹配合適房源,帶客戶實(shí)地看房;

公司簡(jiǎn)介

北海興盛源地產(chǎn)旗下0779房產(chǎn)網(wǎng)以全新的角度深層次挖掘優(yōu)質(zhì)樓盤項(xiàng)目,為每一位來(lái)廣西置業(yè)的朋友找到一個(gè)放心的家,公司擁有專業(yè)營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),共有員工100余名遍及全國(guó)各地,是一家集房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃、投資顧問(wèn)、項(xiàng)目可行性研究、銷售代理等功能于一體的專業(yè)房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)。公司建立了完善的互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)咨詢平臺(tái),向全國(guó)購(gòu)房者提供專業(yè)詳細(xì)房產(chǎn)信息及購(gòu)房服務(wù)。在專注北部灣房地產(chǎn)市場(chǎng)的同時(shí),形成了一套完整的售前、售中、售后于一體的一站式服務(wù)體系,將線上線下相結(jié)合,打開房產(chǎn)行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式。

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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí); 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
2025-10-13
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1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮; 5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
2025-10-13
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),利用多種方法尋找客戶和開發(fā)渠道。 2. 組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. 與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)的研究和分析,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶開發(fā)能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵(lì)和目標(biāo)導(dǎo)向思維。 4. 有相關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-13
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管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新佳績(jī)
2025-10-13
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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級(jí)公路旁(河池寶福福特店)
2025-10-13
李惠瓊
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上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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北海興盛源房地產(chǎn)代理有限公司
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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